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Fórum : Quais principais mudanças vão ocorrer no mercado de trabalho de Ti nos próximos 5 anos ?

Sugerido por : Renato, Jair, Miguel, Odair

20/08/12, 18:42:11: Alves - IP : 187.47.7****

Com certeza estaremos trabalhando com alguma tecnologia que não conhecemos ainda, 5 anos é muito tempo para a TI. Sim, obviamente a TI convencional vai se manter, mais, a exigencias aumentarão por parte dos cliente que exigirão que os fornecedores entreguem produtos com mais qualidades.

19/08/12, 17:11:49: Phc - IP : 177.81.72****

Na minha opinião as coisas ficarão na mesma, as consultorias ditam as regras, os salários cada vez menos atraentes, não tem paixão que aguente... basta ver os anúncios aqui mesmo. vaga para bilingue com R$1300,00 de salário, só pode ser uma piada! a área exige muito estudo, dedicação e constantes atualizações, tudo muito caro. com este cenário é melhor cada um pensar e analisar por si mesmo. boa sorte a todos!

18/08/12, 07:31:06: Gilza gilza.plaques@wickbold.com.br - IP : 189.8.89****

As tecnologias não param de crescer, daqui 5 anos possivelmente carros computadorizados vão ser igual avião...Por isso optei por essa profissão e todos os dias companho crescimento da Tecnologia da Informação. Abraço

17/08/12, 12:45:59: Roberto - IP : 189.68.206****

Com a expansão da internet, banda larga, aplicativos moveis e etc, TI deve continuar bombando, com muitas vagas e oportunidades de trabalho. Não vejo nenhuma outra área tão promissora no medio e longo prazo. Quem for realmente qualificado vai pode escolher onde quer trabalhar, mas muitas funções serão cada vez mais simples, podendo ser desempenhadas por pessoas sem muita experiência e formação, nestes casos o salário continuará baixo.

15/08/12, 22:14:54: junior - IP : 201.68.121****

Sempre a area de TI é crescente e com perspectivas e vai continuar sendo, algumas mudanças ali outra aqui nos ultimos anos mas nada de escassez e falta de vagas e isso é fato. Na realidade o que eu espero nem é a evolução tecnológica que de fato sempre vai acontecer e sim uma grande mudança na forma de se trabalhar e prestar serviço em TI ou seja tivemos nos ultimos anos diversos processos para governança, qualidade, novas metodologias e por ai vai.. uma grande sopa de letrinhas mas a realidade nua e crua é que continuamos MUITO POBRE e MEIA BOCA na qualidade dos serviços prestados desde o desenvolvimento, suporte, Projetos e por ai vai. É RARO ver alguma empresa ou consultoria trabalhar SERIAMENTE com padrões e qualidade pensando desde o planejamento até a melhoria é sempre a teoria para ingles ver e na pratica acaba no BUMBA MEU BOI que rola em tudo quanto é canto e dizem que usam a metodogia xyz...rs E o pior é que temos muitos profissionais que adoram o BUMBA MEU BOI para não ter que pensar antes e remendar la na frente e ter processo de documentação nem fale que o cara corre, essa é a realidade. Ex: Só ver por ai projetos ja iniciando somente dialogo e troca de emails para complexas analises e regras, anotações em papelzinho de pão, analista definindo verbalmente com o desenvolvedor :Altera ali altera aqui ...isso ai é qualidade ?? Pelo amor né.. Enfim sobre regulamentar e regime clt flexx, cotas, pj etc.. acho que complicam muito o que é bem simples : Para cada um, uma situação é bem favorável e para outro não. Se o valor pago e beneficios atende legal paa o profissional , acabou não tem essa que um é melhor que o outro.

15/08/12, 17:00:11: Márcio, - IP : 189.60.71****

Daqui a cinco anos tudo vai rodar na nuvem, através de aplicativos móveis. A informática estará presente ainda mais no dia a dia das pessoas, TV com acesso a internet, carro com vários aplicativos e funcionalidades de apoio ao motorista, área de medicina, logística, entretenimento. Ou seja, o que hoje ainda é muito concentrado em empresas e negócios vai se ampliar bem mais, demandando mais profissionais, mas a mudança como sempre, será rápida, quem cochilar fica para traz...

15/08/12, 13:06:58: Carlos - IP : 201.83.57****

Eu prefiro pensar que o mercado continuará sendo como foi até hoje : cada nova tecnologia ou tendência deixa o cenário anterior obsoleto e exige atualização dos profissionais. As arquiteturar com Cloud, SaaS e cada vez mais pacotes e frameworks, sem dúvida mudam a exigência dos perfis profissionais clássicos como o analista de sistemas, programador, analista de susporte, etc. Os sistemas continuarão existindo e o suporte será necessário, mas em outro modelo, os programadores continuarão trabalhando, talvez menos em Java ou .Net e mais em scripts proprietários de determinado Cloud. Mesmo nas commodities sempre existem oportunidades, para ganhar em escala, soluções de BPM Social, etc. A única coisa que não muda muito é a pressão e o stress típico de quem trabalha com TI.

15/08/12, 08:35:53: Eurides - IP : 200.45.176****

Existe uma grande quantidade de pessoas disputando vagas na área de informática, mas a qualificação realmente é baixa. Saiu novamente uma pesquisa que afirma que 38% das pessoas que concluem o ensino superior não podem ser consideradas plenamente alfabetizadas. Daqui a cinco anos, espero que haja menos pessoas, com uma qualificação maior, menos susceptíveis a serem exploradas ou a trabalhar em troca que qualquer salário.

14/08/12, 19:35:39: WellingonMach wellcesar@hotmail.com - IP : 189.40.21****

Opniões sobre o Cloud Computing? Li em varios forums e sites a respeito, muitos dizem que daqui a 3 ou 5 anos pode ser a mais utilizada. Vale a pena se especificar hoje para ter ferramentas nessa área?

14/08/12, 17:03:55: Jair Fernandes - IP : 177.42.77****

Com o crescimento natural do mercado de informática, haverá um melhor balanceamento entre a quantidade de vagas e de profissionais disponíveis, refletindo numa melhora geral das condições de trabalho. Eu também acredito que até lá a regulamentação já terá sido aprovada.

13/08/12, 11:44:50: joquem - IP : 187.37.100****

Perfeito, porem vc tem que comentar outra coisa, os salarios diminuiram mesmo, as formas de contratacao estao ainda picaretas, porem o desestimulo do futuro estudante aumentou, as desistencias na ares de TI estao maiores, ser DBA e ganhar o que um analista de compras ganha faz o profissional mudar de area , haja visto a qualidade de vida! E o que falei antes, teremos o real apagao de mao de obra! Alias ja estamos tendo pijs tem muita gente que nao acha com facilidade os bambam da area de TI, estes tipos de profissionais , caem fora do Brasil pois os salarios la sao mais altos! Isto tudo graças as consultorias !

13/08/12, 11:40:23: Mario - IP : 201.162.125****

12/02/00, 20:25:23: Dirceu dirceuaj@ig.com.br

Desista da idéia e mude de área. Estou na área a 20 anos e não vislumbro potencial nela para se sustentar por mais 5 anos. Com as facilidades atuais e futuras dos softwares e hardwares e as soluções ERP, em breve, o profissional da área, hoje já bem desvalorizado, tenderá a acabar.

13/08/12, 11:26:42: Mario - IP : 201.162.125****

Pequenas consultoras serão cada vez mais compradas pelas maiores, como já vem ocorrendo nos últimos anos. CLT que já é o principal vínculo de contratação vai continuar a subir.

As empresas de consultoria de outros países vão continuar a vir para o Brasil, ampliando a concorrência.

O mercado vai continuar a exigir profissionais mais qualificados e atualizados.

Este mesmo pessoal que reclama hoje e que diz que vão mudar de área e que TI esta muito ruim, daqui a 5 anos vão continuar a trabalhar em TI, falando é claro a mesma coisa.

13/08/12, 10:49:27: joquem - IP : 187.37.100****

Só para acrescentar Renan, serviços via Commodietes e SAAS estarao ganahndo cada vez mais espaço na area, isso acaba com o mercado em termos de vagas!

13/08/12, 00:55:20: Renan - IP : 189.4.170****

5- Empresas focando muito o social e deixando de lado a qualidade do profissional de fato, isso parece lorota, mas é muito simples, no geral grandes corporações tendem a contratar pessoas mais sociaveis , não que não possa existir pessoas com qualidade tecnica e bem relacionadas, mas em uma area onde o conhecimento é a base de tudo, acho muito escroto por parte das empresas contratarem pessoas mais pela capacidade de comunicação que pela qualidade tecnica, é contratado aquele que vende melhor o seu peixe, e não necessariamente o que realmente entende do assunto. (Eu não tenho problema com isso, mas já vi gente altamente competente ser dispensada só porque era mais timida , e fui obrigado a trabalhar com pessoas que tinham papas na lingua, mas na hora do vamo ver, só sabiam falar)

6- Se você almeja um salario alto acaba tendo que pensar em cargos como gerencia e por ai vai, isso acaba resultando em duas coisas, a primeira é que as pessoas que acabam ocupando esses cargos não entendem nada, vide que a empresa acaba pendendo para o lado social ao inves do tecnico, e a segunda coisa é que você não pode crescer profissionalmente sem adquirir um cargo desses, pois lhe é imposto limites, como salario, beneficios etc..., ou seja, dificilmente você consegue encontrar um cara com grande experiencia exercendo de fato uma função que produza algo e utilize seu conhecimento/experiencia, ou essa pessoa teve que abandonar essa parte e partir para virar gerente ou qualquer coisa do genero, ou ela continua no mesmo cargo, sendo sempre desvalorizado, muitas vezes sabendo 300 vezes mais que os superiores, afinal, um programador não pode ganhar mais que um gerente, e alias, um programador nao pode ser superior de um gerente, mesmo se esse for uma topeira.

13/08/12, 00:53:02: Renan - IP : 189.4.170****

1- Existem muitas consultorias especializadas altamente incompetentes, que no geral selecionam de forma errada o profissional

2- As grandes empresas no geral contratam funcionarios mediocres devido a essas consultorias, claro existem bons funcionarios, mas é comum dentro de uma turma de faculdade os piores alunos serem designados para grandes empresas (O que me leva a perceber o porque do serviço dessas empresas ser uma porcaria)

3- As faculdades estão focando em tecnologia de ponta e não conhecimento de base, e boa parte das pessoas está optanto por isso na escolha da instituição, ou seja, nós formamos verdadeiros fabricantes de software e não pesquisadores ou cientistas, isso nos remete a um pessoal com qualificação na necessidade do mercado e com prazo de validade curto, sendo assim no geral dependentes de tecnologia em alta no mercado, o problema é que esse tipo de perfil fica dependente de ferramentas/tecnologias altamente volateis para se manter empregado. (Nossa, a linguagem X morreu, vou ficar desempregado!)

4- Infelizmente o salario não condiz com a realidade, muito menos com a qualificação e conhecimento do profissional.

12/08/12, 20:23:42: RegGem RegGem@classe.org - IP : 186.209.54****

O Futuro tem que ser a regulamentação e organização da classe. O Mercado é implacavel com todas as profissões. A diferença é que quem está organizado tem mais vantagem. Eu não sei o que o SINDxx faz para tornar a classe de TI mais forte. Acho que falta eficiencia.

12/08/12, 01:58:25: joquem - IP : 187.37.98****

REalmnete hj em dia esta dificil mesmo, a nao ser que vc seja uma pessoa que tenha um conhecimento diferenciado, uma ferramenta que ninguem conhece e o mercado precise, caso contrario as consultorias exploram e pagam salarios baixo com formas de contratacao problematicas, quanto ao pedreiro, olha os pedreiros que conheco estao ganhando muito bem, um bom pedreiro esta tirando uns 9000,00 sem precisar montar empresa! Nossa fase no brasil esta complicadae se deteriorando, existe muito mais possibilidades de crescimento fora da area de TI

12/08/12, 00:03:07: Cleber - IP : 187.122.9****

Concordo em partes que as profissões da moda como você disse ganham mais dinheiro. Mas facil de entar não concordo, pois para passar em concurso público e ser Chef tem que provar que são bons e estudados. Agora na sua profissão, qualquer mané com um CD do Windows embaixo do braço falando que Manja de TI arruma sub emprego em consultorias.

11/08/12, 10:13:59: Dimas - IP : 201.33.110****

Nos últimos anos Informática atraiu muita gente que achava que ganhar dinheiro na área era como empurrar bêbado na descida. A área precisar ser expurgada, acabar de vez com PJ, CLT-Cotas e etc, abaixo a prostituição, precisamos de menos pessoas, com mais qualidade. As profissões da moda hoje em dia são Chef de restaurante e funcionário público, fácil de entrar e onde dá para ganhar muito dinheiro, fica ai a dica de quem está desiludido com informática.

11/08/12, 08:53:44: Joaquim - IP : 189.62.117****

Acabei de ver na última pesquisa aqui no site que 8% dos profissionais ficaram sem trabalho por mais de 8 meses, isto num período de dois anos, em que o nível de desemprego no Brasil esteve muito baixo.

Ao mesmo tempo 68% obtiverem aumento salarial na última mudança de emprego e 72% possuem uma visão otimista em relação ao futuro. Ou seja, a área pode ser ingrata para quem não esta alinhado com as necessidades do mercado, ao mesmo tempo que pode recompensar os demais.

Atualmente muita gente que MEXE no computador, faz uma pesquisa no Google, ou trabalha em Telemarketing, já se considera PROFICIONAL de TI, no futuro creio que a área estará mais bem delimitada, os profissionais que realmente pertencerem ao centro das atividades relacionadas a TI continuarão sendo valorizados, os demais, das áreas periféricas, serão tratados cada vez mais como commodities.

Profissional de TI, é o cara que realmente faz a diferença, que possui um conhecimento técnico muito avançado, gosta e é muito bom naquilo que faz, é o cara que não pode ser substituído nem por 10 estagiários. Em mais de 25 anos na área nunca conheci ninguém com estas características que estivesse infeliz, ou pensando em mudar de área.

10/08/12, 19:42:19: SeniorIT Senior@grandesempresas.com.br - IP : 186.209.54****

EmpresaCliente $$$$$ GrandeConsultoria $$$ MediaConsultoria $$ PequenaConsultoria $ Jovem aprendiz

Não era pra ser só CLT ? Google Cade o Ministerio do Trabalho ?

10/08/12, 15:46:26: joquem - IP : 189.102.255****

E fato que a area esta cada vez mais desestimulante , e o que atraia uma pessoa era o salario, como existem area dentro da area de exatas e humanas muito mais enriquecedoras seja por salario, qualidade de vida, atuacao a area de TI sera diminuida! A tendencia e o commodities e sendo assim cai o numero de profissionais empregados! Ainda havera a propaganda do falta mao de obra qualificada mas logo a midia mesmo vai voltar-se contra esta balela e dizer falta contratador qualificado no mercado! Todos daremos risadas falidos ou nao !

10/08/12, 15:09:56: Paulo Pereira - IP : 189.69.127****

Na linha do que já acontece hoje, as contratações pela CLT devem crescer ainda mais. Em 5 anos pelo menos a profissão de Analista de Sistemas já terá sido regulamentada.

A sociedade vai depender cada vez mais de TI, desenvolver sistemas de gestão para empresas sera apenas uma parte pequena do mercado. As aplicações de TI na medicina, em jogos, apps para aplicativos móveis e etc, vão se ampliar cada vez mais.

10/08/12, 13:14:34: Clayton - IP : 189.16.217****

Acredito que as consultorias terão conseguido acabar com a área de TI, a gestão corporativa de TI nas grande e médias empresas estará muito fraca principalmente porque é mais barato e fácil para os gestores fazer esses contratos absurdos com as consultorias. Em resumo os bons profissionais estarão sem emprego, os que estiverem empregados estarão ganhando um salário super baixo e infelizes. Acredito que o modismo de achar que profissional de TI tem que saber tudo de tudo mesmo sobre tecnologias completamente diferentes e sabemos que isso não é fácil e que quem faz de tudo na verdade não sabe muito de nada. Eu penso em voltar a faculdade e estudar outra coisa ligada a finanças, economia ou engenharia. A área de TI está com os dias contados, se levar cinco anos ainda está bom, mas eu acho que nem isso....

10/08/12, 10:09:39: Ivo - IP : 186.215.81****

Graças às grandes consultorias que infestaram o país, graças também aos próprios proficionais de TI que estão aceitando (não são todos).

Senhores, vamos lutar pelos nossos direitos. Eu estou fazendo a minha parte.

6/08/12, 18:42:13: Thiago - IP : 177.99.13****

Porque não falam de falta de mão de obra qualificada em outras áreas, como medicina, segurança, educação, turismo, engenharias, etc? Quem ganha e quem perde com mais médicos, policiais, professores, guias turísticos, engenheiros, etc? Ainda mais com Copa e Olimpíadas chegando.

Nossa querida área de TI, junto com Administração e Pedagogia são as mais estimuladas por cursos de Educação à Distância e qualquer faculdade tem. Nós estamos indo para o mesmo caminho de Pedagogia e Administração - leia-se baixos salários e inundação de mão de obra. Por isso eu disse sobre a commoditização no post anterior.

Falta mão de obra qualificada DENTRO DA FAIXA SALARIAL que está está sendo ofertada. E não se iludam com esse apagão de mão de obra, isso é balela. O mundo está derretendo economicamente e as multinacionais já estão importando japoneses, argentinos, bolivianos, espanhóis, etc para os postos de trabalho no Brasil. Por que eles são mais qualificados? Não. Porque eles são mais BARATOS.

Quem ganha e quem perde com isso?

6/08/12, 14:43:47: Dimas - IP : 189.62.11****

A regulamentação deve sair, o projeto esta em tramitação desde 2007 e já esta nas fases finais.

O numero de profissionais contratados pela CLT vai continuar aumentando, a terceirização vai permanecer, mas os profissionais serão contratados formalmente pelas consultorias.

Atualmente a área não é atrativa em termos de salário, isto vai gerar escassez de mão de obra qualificada no médio prazo. Quem sobreviver será mais bem remunerado.

6/08/12, 13:37:01: Paulo R.S. - IP : 187.44.123****

Analisando por partes : 1-Em termos de linguagens creio que não haverá muitas mudanças Creio que será dado mais atenção ao Cloud Computing 2-Quanto a formação de profissionais, creio que o quadro também se manterá, ou seja, Universidades não sintonizadas com o mercado, formando muitos profissionais (poucos bons), onde poucos tem oportunidade de ingressar no mercado de trabalho. 3-Quanto a Regulamentação da área, creio que também não irá acontecer. 4-Quanto ao mercado, creio que haverá mais ênfase na terceirização e contratações das mais diversas, sendo que haverá legislação clara a respeito. 5-Quanto a remuneração, creio que continuará caindo e as exigências serão cada vez maiores. 6-Quanto a falta de profissionais qualificados (tão alardeado), sabe-se que há muita manipulação e que os dados divulgados (inclusive média de salários praticados) na extrema maioria das vezes não condizem com a realidade e isto continuará assim. 7-Enfim, a área de TI há muito deixou de ser interessante, pois é uma área que exige muitos conhecimentos do profissional, estresse constante, muitas horas de trabalho e viagens, salário não é compatível com exigências, mercado impõe limites quanto à idade, falta de regulamentação e creio que a situação não irá melhorar.

6/08/12, 12:58:56: Carlos Eduardo - IP : 200.229.20****

Pois é, O Thiago tem razão, sou programo em COBOL, JAVA etc, desde 2007 e não tive nenhuma oportunidade de trabalhar com isso, não por ser frustrado em ter estudado e programar na linguagem, mas pra que aprendi? Foi tempo e $$ gastos à toa, creio q essa era já chegou e estamos caminhando para o mesmo destinos da Índia e da China.

6/08/12, 10:47:08: Joquem - IP : 189.121.25****

Eu concordo com vc em tudo isso que esta falando, por isso que vai haver apagao de mao de obra, com salarios baixo , má regulamentacao, o pessoal cai fora da area, nao que havera oportunidade, e sim pq nao existira mais aquels profisisonais mais especializados, acho ate que trocarao o profissional de nivel superior por um Tecnico, as consultorias ja estao fazendo isso! Quem tem inlges fluente, e certificaçoes , estao indo para outros paises! Faz parte do jogo!

6/08/12, 09:58:09: Thiago - IP : 177.99.12****

Não acredito que ocorrerá a regulamentação pois a direção é tornar a mão-de-obra mais barata e não o contrário. Salários CLT full, apenas em algumas empresas com belos contratos com o governo. Pessoal com 10 de formado com a sensação de que deveria ter escolhido outra área. Uma nova geração sendo aclamada como milenium , super inteligente, exigente e lutando por melhoras no ambiente de trabalho, mesmo que ganhe muito pouco.

Linguagens? Java, DotNet, C, Cobol... mas com frameworks que podem ser operados por qualquer pessoa.

Estamos virando uma fábrica de software e não um centro de pesquisa. Poucos investimentos, legislação trabalhista fraca e uma massa de deslumbrados que acha que é da área por que consegue mexer muito bem em seus celulares e no facebook.

5/08/12, 20:43:30: Vinicius - IP : 187.101.6****

Acredito que faltara mão de obra para todas as areas relacionadas a desenvolvimento e segurança, as universidades não estão formando pessoas para a area tecnica, acredito que e um curto prazo linguagens como Cobol e VBA irá render bastante $$ pois são linguagens que são muito utilizadas e não existem profissionais. Resumindo! vejo um grande futuro para a area de TI por pelo menos 10...15 anos!

5/08/12, 13:10:12: Alberto Roberto - IP : 187.34.21****

Continuara da mesma forma de hoje. Sempre havera emprego e mão de obra para preenche-lo. Como qualquer outra profissão devera haver ao longo dos proximos anos altos e baixos para os profissionais da area. Em resumo Nada de novo na frente ocidental .

5/08/12, 11:18:25: Joquem - IP : 187.37.100****

Com certeza, havera um apagao real de mao de obra, haja visto que os salarios estao ficando mais baixos, somados a forma de contratacao e pequenos projetos, falta de regulamentacao, etc.. Ja existem muitos desistentes nas faculdades(mais facil fazer uma engenharia do que TI), por causa de como o mercado trabalha e a falta de futuro que o profissional tem!Os melhores com tudo isso que o mercado quer vao para fora do pais com salarios mais atraentes.

5/08/12, 10:10:17: Consultor - IP : 186.205.165****

O futuro? Pertence a cada um dos profissionais e não apenas ao de TI mas aos de outras áreas também. Especialização, ingles, espanhol, busca de excelencia na entrega dos serviços, estudar muito, ser diferente, etc. Cada profissional faz o seu presente e seu futuro. Não esperar nada de ninguem não podemos usar politicos, sindicatos, etc. como muletas para nosso insucesso profissional e/ou pessoal.

4/08/12, 11:41:51: Renan - IP : 177.12.194****

Fico na torcida para que a principal seja a regulamentação das profissões de TI, isto vai melhorar o nível do nosso mercado de trabalho.

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130 - pesquisa 2012 : Benefícios, regulamentação, expectativas, etc

129 - pesquisa 2012 : Vínculo profissional, Tipos empresas, honorários contador, CLT-Flex

128 - pesquisa 2012 : Certificações, Linguagens

127 - pesquisa 2012 : Escolaridade, Inglês, Treinamento

126 - pesquisa 2012 : Sexo - Idade

125 - Gerentes e Diretores de TI, necessáriamente precisam ter um grande conhecimento técnico ?

124 - É possível envelhecer e continuar a trabalhar em TI ?

123 - Android e IOS oferecem boas oportunidades de trabalho para os profissionais de TI, em qual deles vale a pena se especializar ?

122 - O custo da qualificação versus salários em TI.