Pesquisa APinfo 2025
Dando continuidade ao levantamento que realizamos desde 1997, apresentamos mais uma edição da pesquisa sobre salários e o mercado de TI em 2025.
Muitas das informações disponíveis sobre o setor de tecnologia da informação têm como origem sindicatos patronais, instituições de ensino, empresas de software ou plataformas de recrutamento. Fontes que, naturalmente, podem ter interesse em destacar uma visão mais otimista ou atraente do mercado.
Neste estudo, buscamos oferecer uma análise sob outra perspectiva: a do profissional de TI.
Seria confortável seguir o discurso dominante e afirmar que a área está aquecida, que os salários continuam subindo, que faltam profissionais. Que as altas taxas de desistência do ensino superior ocorrem, pois os estudantes são contratados, ainda nos primeiros semestres da faculdade, tamanha a demanda.
Mas os dados que levantamos em 2025 mostram um cenário diferente. O mercado de TI está mais maduro, exigente e seletivo. As oportunidades não desapareceram, mas elas mudaram de forma.
Os profissionais precisam se adaptar a novas exigências técnicas, novas dinâmicas de trabalho e a um ambiente em constante transformação.
Destaques :
- 70% dos profissionais utilizam IA no trabalho, para gerar e corrigir codigo, auxiliar em testes, documentação e etc.
- O mercado de TI continua em queda após a bolha da Covid, esta queda foi ampliada pela redução das Startups e pelo surgimento da IA.
- Os profissionais estão recebendo menos propostas de trabalho e o salário ficou menor.
- O grau de escolaridade continua crescendo, bem como o número de profissionais certificados.
- Python aparece como a linguagem mais frequente e ITIL como a certificação mais comum.
- O trabalho em home office conta com uma esmagadora aprovação dos profissionais de TI.
- O percentual de quem atua totalmente em Home Office diminuiu, mas o trabalho híbrido aumentou bastante.
- O inglês fluente continua com um percentual baixo e houve até uma queda em relação a 2023. Este continua sendo um importante diferencial.
- O número de empresas que oferece notebook como benefício continua a subir.
- Aumentou o número de pessoas trabalhando como PJ e a quantidade de profissionais de TI com empresa ativa.
- O nível de conhecimento tecnico exagerado, o excesso de estress e responsabilidades, são apontados como grandes desafios.
- A participação feminina continua baixa, apesar de um pequenpo acrescimo em relação a 2023.
- Os profissionais de TI estão ficando mais velhos. Houve uma redução de pessoas na faixa entre 22 e 28 anos.
- Apesar das dificuldades atuais, 48% dos profissionais estão otimistas para a evolução do mercado, vagas e salários para os proximos 5 anos.
- Adaptação e capacidade de aprendizado continuam sendo fortes fatores de sucesso em TI
Pesquisa feita pela internet de agosto a setembro de 2025, pelo site www.apinfo.com.
26.174 participantes de todo o Brasil, com maior concentração nos estados do Sudeste e Sul.
