1 - comentário - 14/02/25 - 10:11:01 - Flávio Ribeiro dos Santos - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Excelente artigo, estava na hora de alguem madar a real do que acontece na área de TI.
Este papo de que basta fazer um curso de 2 anos de Gestão de TI, para sair ganhando mais de 12 mil, ou um curso de Java, de algumas semanas e ganhar 8 mil já fez muitas vítimas.
Para se dar bem em TI é preciso gostar muito da área e aprender constantemente.
O salário alto vem como consequência deste esforço.
A primeira oportunidade de trabalho normalmente é difícil. Muitas vagas são destinadas a profissionais de nível sênior e que estejam atualizados com as tecnologias mais recentes.
2 - comentário - 14/02/25 - 11:24:25 - Renam Almeida - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Muito bom, tem gente que se ilude achando que em TI da para ter altos salários, sem muito estudo ou esforço. Começar é muito complicado, existe muita informação na internet dizendo que o mercado brasileiro precisa de cerca de 130.000 profissionais de TI por ano, isto dá mais de 11.000 novas vagas por mês, na prática não existe nem uma fração destas vagas. Como muita gente cai de paraquedas, acaba aumentando a concorrência e baixando os salários.
3 - comentário - 14/02/25 - 12:04:15 - Reinaldo Rodrigues - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Conhecimento e dedicação não tem sido o ponto forte atualmente. Tenho mais de 40 anos em TI. Bacharel em Adm. Empresas (na época ainda não existiam cursos de TI reconhecidos pelo MEC) e em Programação pela Kioey Facom em 1983 (que trazia profissionais de empresas no interior de SP para nós ensinar Lógica de Programação e linguagem COBOL). Aprendi muitas linguagens na condição autodidata e quando surgiram cursos EAD (Alura, Udemy, etc...) eu já estava calejado. Contudo, hoje, as empresas querem meu nível de conhecimento, porém que o candidato tenha _Bacharelado_ em TI. MBA não tem _atendido a exigência documental_ (infelizmente). Ter um ótimo Portifolio no Github não lhe garante nada. Para uma posição SR, 2024 finalizou com uma remuneração média de 15K. Hoje, final de Fev/2025, esse mesmo profissional está sendo _caçado_ por 8K. O que aconteceu com seu perfil ? REFLITAM.
4 - comentário - 14/02/25 - 12:05:08 - Gabriel D - 179.125.16****
O artigo é muito interessante e essencial para quem está começando na área de TI. Ele destaca bem como o mercado mudou desde a pandemia, quando era mais fácil conseguir uma vaga sem tantas exigências. O texto explica de forma clara os desafios que um iniciante enfrenta para ser notado, mostrando que, mesmo seguindo as recomendações, a jornada ainda pode ser difícil. Muitas vagas para juniores exigem múltiplas linguagens de programação, experiência de mercado e, em alguns casos, nem consideram estágios como experiência válida. Além disso, há requisitos que normalmente só um profissional pleno conseguiria atender. Por fim, agradeço pelo artigo, que traz um panorama realista e valioso para quem deseja ingressar na TI e crescer na área.
5 - comentário - 14/02/25 - 12:28:30 - Ana Clara - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Já vi muitas reportagens dizendo que no primeiro semestre da faculdade já tem empresas te disputando e que muita gente nem termina a faculdade e já parte direto para o mercado de trabalho. Doce ilusão. Consegui entrar, mas tive que estudar muito por conta, para fazer os testes técnicos exigidos pelas empresas. Meus contatos com professores, e colegas de faculdade foram muito importantes, para obter boas indicações. Queria ter lido um artigo destes antes ...
6 - comentário - 14/02/25 - 13:44:20 - Mateus B S Sousa - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O artigo explora uma variedade de temas, desde a alienação de indivíduos que buscam o mercado de TI com a expectativa de ganhar muito dinheiro, até orientações sobre como se destacar no mercado de trabalho. A principal diretriz apresentada é a importância da busca por conhecimento teórico e prático.
De forma geral, o artigo serve como um guia para aqueles que estão começando sua jornada na área de tecnologia, oferecendo dicas e insights valiosos que podem agregar significado e valor à trajetória.
7 - comentário - 14/02/25 - 13:46:25 - Ronaldo Alves de Souza - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Tecnologia da informação:
Tecnologia são um conjunto de ferramentas eletronicas desenvolvidas e evolucionadas por matematicos ao longo do desenvolvimento humano na era das evoluções industriais, a tecnologia da informação ja diz tudo, é so ler o nome não é dificll de entender, tecnologia algo complexo evoluido e que pode ser revolucionado a qualquer instante, e a informação vem de tudo quanto é lado e todos os jeitos, então misturando os dois termos linguisticos a definição é estudar, estudar e estudar, quer entrar no mercado de trabalho é estudar, eu até hoje estudo e muito !! Sou formado, sou certificado em ITIL V4 - estou fazendo outra faculdade de Ti novamente, e estudo matematica no Kumon, e ainda preciso estudar mais depois de 7 anos no mercado de trabalho o segredo é simples - estudar, estudar e estudar.
Nunca deixaremos de estudar ( Tecnologia e informação ) todo dia evolui.
8 - comentário - 14/02/25 - 13:59:44 - Leandro - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
As dicas para quem quer começar são muito boas. No meu caso o que deu bastante resultado, foi fazer um sistema para controle de uma biblioteca de empréstimo de livros. Comecei com uma coisa simples e com o tempo fui agregando mais funções. Serviu para me dar um conhecimento mais prático e foi um bom cartão de visitas, na época que estava procurando o meu primeiro emprego.
9 - comentário - 14/02/25 - 15:29:58 - Eduardo Garcia da Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Sempre é muito bom começar com um estágio, mas às vezes como foi comigo, foi importante fazer cursos, que ainda não almeja a faculdade
Vejo como a geração Z, está se preparando para empregos mais técnicos e não empregos como formação. Eu acho issso importante, mas para a área de tecnologia, sempre é muito bom na medida do possível uma faculdade, não sei ao certo sem uma com curta duração ou uma de bacharelado.
Outra coisa que acho importante que a nossa área é bem ampla, pode ser que não seja um expert em programação, mas possa saber administrar a área como um gerente de projetos ou um gestor de aplicação cloud.
Ser perseverante, TI no começo não paga tão bem para iniciantes, mas como o passar do aprimoramento, o profissional conseguerá um valor, que dê para ter uma vida comparável monetariamente ao um médico, lembrando que o céu é o limite. Um profissional pode ser suporte até um CEO.
9 - Réplica - 14/02/25 - 15:42:32 - Eduardo Garcia da SIlva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Outra coisa que preciso salientar, TI é sempre um desafio novo.
O professional sempre precisa ficar antenado com novas tecnologias, não se prenda a uma única linguaguem.
Sempre tente aprender coisas novas, talvez tenha que ficar horas estudado, para conseguir evoluir na carreira, mas como alguns professores que eu tive na minha trajetoria, me explicaram você sempre precisar ficar estudando. Conforme for lendo sobre TI verá, muitos especialistas falando sobre reservar um tempo para estudo, isto é bem real na nossa área.
10 - comentário - 14/02/25 - 18:04:45 - Gildenilson Torres de Matos - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de TI é muito dinâmico, embora muitas tecnologias novas que surgem a cada dia, podem possibilitar aos iniciantes e também aos mais experientes, aprenderem e aperfeiçoarem conceitos atuais para utilizarem em solução de de problemas nos negócio ou na própria vida pessoal, possibilitando novas oportunidades e novas profissões no mercado profissional.
11 - comentário - 14/02/25 - 18:25:44 - Renata - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Vejo muita gente fazendo transição de carreira para TI, na maior parte dos casos o motivo principal é por achar que em TI existem muitas vagas e o salário é alto, afinal é isto que ficam martelando nos ouvidos das pessoas a maior parte do tempo.
Para ter sucesso em TI, é necessário gostar da área, gostar muito de estudar, ter raciocínio logico e etc. O salário alo vem de forma natural, com o tempo e a experiência.
Achei perfeito o artigo, para baixar a bola dos iniciantes e mostrar que nem tudo são flores.
12 - comentário - 14/02/25 - 18:35:59 - GLAUCIA REGINA SHIMOSE - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
É importante gostar, assim você irá estudar naturalmente e o sucesso chegará com certeza.
13 - comentário - 15/02/25 - 02:13:27 - Fernando - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Em TI é preciso estudar muito e conhecer bem o ambiente de trabalho da sua corporação. Leia documentações, estude e com o passar do tempo, o reconhecimento vem assim como os bons salários. No início é bastante desafiador, e com o passar do tempo e com a experiência adquirida, as coisas ficam melhores e menos difíceis. Certificações e faculdade são essenciais para concorrer as melhores vagas e servem como diferenciais. Aprimore-se sempre!
14 - comentário - 15/02/25 - 09:08:07 - Carolina Correia - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Ingressar no mercado de trabalho nunca foi fácil para mim. Meu primeiro emprego, como menor aprendiz, só consegui por indicação. Hoje, sou servidora pública, mas busco transição para TI, onde o mercado é competitivo e exige múltiplas habilidades, inglês e experiência.
Conciliar trabalho, estudos e vida pessoal não é simples, e muitas vagas recebem centenas de candidaturas rapidamente. Percebo que networking, participação em eventos e projetos práticos ajudam na transição.
Nem todos persistem, pois esperam resultados rápidos. Mas, com preparação, atualização constante e perseverança, é possível conquistar espaço.
16 - comentário - 15/02/25 - 12:25:44 - Thellos Teemeerre - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
TI é vasto, o que consequentemente exija que seu conhecimento seja vasto, claro você pode focar em 01 área apenas ou ser generalista tendo domínio sobre várias áreas.
O problema em relação ao mercado de trabalho no Brasil, não é falta de oportunidades ou falta de pessoas qualificadas ou baixos salários.
Os problemas giram em torno de vários aspectos tais como:
1. Preferir diplomas, certificados e títulos acadêmicos e as famosas certificações das (marcas) ao invés de optar por (conhecimento, domínio e sabedoria profunda do profissional). com isto o mercado de TI, está igual Universidade (cheio de amadores que pouco sabem ou sempre depende de YouTube ou algo similar) com um monte de (diplomas/PAPEL), nas mãos mas de fato na prática apenas simulam saber devido há habilidade de (copiar/colar).
2. O mesmo em relação ao Idioma, falta do inglês (conversação).
3. Preconceito com idade.
4. Etc...
17 - comentário - 15/02/25 - 12:36:25 - Frank Maloni Eduardo Sinfronio - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
*Você é importante! Acredite e continue, pois a única coisa constante é a mudança...
*O mercado de trabalho em geral não tem coração. São só negócios!
Logo faz-se necessário que você esteja sempre aprimorando suas habilidades e adquirindo novos conhecimentos. Seu cerébro tem espaço infinito e precisa de exercícios.
*Tenha estratégia para administrar suas finanças. Lembre-se que até a nossa nação tem dívidas.
Então não há porque se preocupar se você perder algum prazo. Quando a situação melhorar, você pode negociar. Isso diminui sua ansiedade.
*Entrevistas: Se for on-line, mantenha seu _mic e cam_ fechados antes de começar.
Tenha coragem de realizar as entrevistas para se apresentar. Você está vendendo seus serviços e seu tempo.
Você pode encerrar a sua entrevista caso perceba falta de profissionalismo. DIvulgue!
Respeito mútuo é fundamental para viver em sociedade.
Tks APinfo
17 - Réplica - 15/02/25 - 12:38:45 - Frank Maloni Eduardo Sinfronio - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
*Cérebro...
18 - comentário - 15/02/25 - 17:22:27 - Abade - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Primeiramente, para responder como superar as dificuldade do mercado de trabalho atual, não vou cair na tentação de usar uma resposta criada por inteligência artificial, mas vamos falar sobre.
Recentemente, ouvimos falar de muitas demissões em massa, com isso vemos muitos profissionais qualificados sem emprego. As empresas estão buscando preencher essas vagas, porém oferecendo um salário muito inferior ao apresentado anteriormente devido ao enorme número de profissionais disponíveis, que dificulta um possível retorno.
Vejo também o uso de IA para seleção de currículos, não tenho dúvida de sua capacidade, mas percebo uma dificuldade maior para _agradar_ seus requisitos de corte. Isso reforça mais a importância do network e da boa e velha indicação para o ingresso na área.
Logo, a cooperação, a empatia e o _estender as mãos_ se tornam essenciais para facilitar o ingresso na área de TI.
20 - comentário - 15/02/25 - 23:35:43 - Neto - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Eu quero agradecer pela oportunidade. Realmente, não está fácil entrar no mercado de T.I. Porém, nada resiste à fórmula TEMPO + PERCEVERANÇA. Se você tem mesmo um sonho, todo dia é dia de subir um degrau na escada do seu sucesso! Não importa a enxurrada de pessoas desqualificadas que entraram no boom da pandemia, há alguns anos atrás, só porque eram jovens, ou mulheres ou gays ou negros. Ainda que você não seja nenhum desses, como eu também não sou, continue tentando se qualificar um pouco mais a cada dia. E vai chegar o dia em que vai ficar simplesmente muito difícil, as empresas não reconhecerem o valor do seu esforço continuado. Até lá, procure se manter firme no emprego que tem atualmente, porque nós nunca sabemos em que ano nem em que mês a realização do seu sonho vai bater à sua porta. E no mais, _Saúde e paz. O resto, a gente corre atrás_, como diz alguém que eu conheço! Rsrs..
21 - comentário - 16/02/25 - 14:56:02 - Anderson Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Acredito que o mercado atual está cada vez mais exigente levando em conta a grande quantidade de pessoas que estão ingressando na área. E isso torna mais difícil entrar, eu nesse momento estou procurando entrar na área, com 36 de idade e 15 de carreira como desenhista técnico, estou a procura de estágio como desenvolver pois acredito ser a melhor forma de entrar e vejo as exigências necessárias.
Sei que tenho muito a aprender ainda e estudo todos os dias para isso e tenho em mente que nunca podemos deixar de estudar pois a tecnologia está sempre mudando e pode se ficar desatualizada rapidamente. Enfim, desejo boa sorte para nós!
22 - comentário - 16/02/25 - 19:57:51 - Reginaldo Ferreira Junior - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Com 26 anos de experiência iniciando na área de suporte passando por telecomunicação e hoje trabalhando na área de áudio visual cloudport, atualmente um Media Manager que gerencia canal digital, ainda trabalho na área de suporte e arranho na programação tirando ideias da cabeça graças as ajudas da IA,, você que quer entrar na área de TI o mercado tem muito a se explorar, pois a geração atual ainda peca no empenho por trabalhar e serem sábios e lógicos na solução de problemas com AI hoje você tem tudo na mão para se destacar na área tendo uma curva de aprendizado 60 70 até 80% reduzida e aprendendo com muito mais rapidez como solucionar problemas ou até mesmo desenvolver com auxílio da IA, estudas hoje é muito mais fácil e acessível que a 20 anos atrás, ser um bom profissional de TI sendo em qualquer area so depende do seu empenho, ferramentas, um adendo você nunca vai parar de estudar.
23 - comentário - 17/02/25 - 09:47:25 - Rodrigo Antonio dos Santos - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O ponto mais relevante para mim foi o ajuste das expectativas. Muita gente começa um faculdade de TI, ou um curso rápido de 6 meses e acha que vai ser fácil encontrar um bom emprego e um ótimo salário. O marketing exagerado acaba enganando muita gente.
Para ter sucesso em TI, tem que ser autodidata, estudar sempre, ser curioso, gostar da área de exatas, ter pelo menos inglês avançado e etc. Obter um bom salário é possível, mas é muito mais complicado que a maior parte das pessoas imaginam.
24 - comentário - 17/02/25 - 09:53:04 - QA Salesforce - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Não tem segredo - quem quer entrar precisar conhecer as palavras do momento (IA, por exemplo) e saber das tecnologias que a empresa quer para o cargo.
Use isso a seu favor_ aprenda a usar a IA para aumentar a produtividade - gerando código, por exemplo - antes de entrar na empresa. Isso vai te trazer experiência prática sem entrar na empresa, e vai convencer o RH muito mais.
De resto, explore sobre como fazer um currículo competitivo - a mesma IA que te ajuda a estudar vai eliminar teu currículo se não estiver no padrão.
26 - comentário - 17/02/25 - 11:34:22 - Débora Rodrigues P da Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Sou profissional em transição de carreira para QA com inglês e formações e, após ler o artigo e os comentários postados até o momento, percebo que estamos fazendo tudo que é recomendado e necessário para ser um profissional que valha a pena para a empresa e, que também tem muitas empresas que valem a pena desejar e insistir. Porém observo que a rotatividade deve estar bem alta pois a forma de recrutamento por IA com excesso de requisitos técnicos impede a um boa seleção de pessoas feitas por pessoas para que tem grande capacidade de se desenvolver com um treinamento bem direcionado dentro da cultura da empresa. Dá a impressão que as empresas estão apostando em funcionários temporários e não para reter talentos, gerando prejuízos na qualidade do desenvolvimento dos projetos.
27 - comentário - 17/02/25 - 11:34:33 - Paulo Roberto Correia da Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Gostaria de agradecer o convite e fiquei muito grato em ser lembrado por vocês da APinfo, tenho percorrido um longo caminho em TI e vocês estarão sempre juntos. Obrigado.
28 - comentário - 17/02/25 - 11:38:10 - Juscelino Navarreti Mota - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Como Superar as Dificuldades do Mercado de Trabalho Atual, para Ingressar na área de TI
Para superar esta dificuldades, tem que buscar ampliar o conhecimento e adaptar na novas ferramentas e métodos atuais, acompanhando o mercado, além de identificar as exigencia buscando atualizar seu currículo..
Temos que ter ciencia que um novo recomeço em outra empresa pode ser necessário aceitar valores menores para buscar reconhecimento e oportunidades de crescimento nesta nova impreitada.
29 - comentário - 17/02/25 - 15:03:39 - Santos - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Agradeço pelo convite.
Trabalhei na área por 14 anos, tive que fazer uma pausa por dois anos, devido a assuntos particulares. No ano de 2024, retorno para o mercado de trabalho e vejo que muita coisa mudou, o conhecimento que tinha, muita coisa se atualizou.
Não tem para onde fugir, tem que estudar, se atualizar com as novas tecnologias, estar atento às coisas que acontecem no mundo na área de TI, praticar o conhecimento adquirido (por exemplo, uso do git), para evitar redundâncias nas tarefas da empresa por falta de conhecimento. Saber trabalhar em equipe, ter inteligência emocional, resiliência, ter pensamento crítico no intuito de trazer soluções para resolver problemas, mas também ser respeitoso, pois às vezes o que damos como solução nem sempre é melhor para aquele momento. Nunca parem de estudar, a tecnologia muda muito rápido, o que sabe hoje, daqui há um ano já não serve mais.
30 - comentário - 17/02/25 - 16:55:32 - Carlos Alexandre Ferreira de O - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Ingressar na área de TI pode ser desafiador, especialmente diante da concorrência e das exigências do mercado atual, entretanto, com uma estratégia bem planejada, é possível superar essas dificuldades e garantir uma posição nesse setor promissor. Segue algumas dicas essenciais: Adquira Conhecimento e Aprenda as Tecnologias Certas_ Tire Certificações Reconhecidas_ Ganhe Experiência Prática_ Construa uma Rede de Contatos (Networking)_ Aprimore suas Soft Skills_ Monte um Currículo e Perfil
Atraente_ Candidate-se Sem Medo. O mercado de TI tem espaço para iniciantes, mas exige muita dedicação e aprendizado contínuo. Com persistência e as estratégias certas, você pode conquistar sua vaga e crescer na área, mas quando tiver conquistado seu espaço, lembre-se que você já esteve do outro lado e receba quem está iniciando com todo o carinho e respeito que você gostaria de ser recebido.
31 - comentário - 17/02/25 - 16:59:50 - Fabio Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
1) Resiliência
2) Esteja SEMPRE preparado (Fundo de emergência, etc)
3) A única constante a se acostumar é a mudança
32 - comentário - 17/02/25 - 17:02:23 - Reinaldo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Hoje você deverá ter conhecimento praticamente em todas as linguagens, dependendo da da área que irá atuar, terá que ter conhecimento e domínio em várias farrementas, possuir capacidade de aprendizado rápido, e o melhor de tudo é ter amigos e ou colegas do ramo pra te ajudar, porque somente com a sorte você estará no limbo.
33 - comentário - 18/02/25 - 07:34:37 - Daniel Cardoso - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Com mais de 25 anos atuando como Business Analyst e Product Owner em projetos complexos, venho acompanhando de perto as transformações do mercado de TI. Sei que ingressar nesse setor pode ser desafiador, mas também extremamente recompensador. Quero compartilhar algumas reflexões que aplico em minha trajetória profissional e que podem ajudar quem está começando ou deseja se reposicionar:
_#128202_ 1. Ajuste suas Expectativas:
O mercado de TI é promissor, mas também competitivo.
_#128161_ 2. Esteja Atualizado com as Tendências
Ao longo da minha carreira, percebi que a capacidade de se adaptar a novas tecnologias é decisiva.
_#128101_ 3. Construa Experiência Prática
_#128200_ 4. Tenha um Portfólio de Resultados
5. Valorize o Networking
6. Desenvolva Soft Skills:
Em suma:
O mercado de TI oferece possibilidades incríveis, mas exige compromisso.
34 - comentário - 18/02/25 - 08:44:27 - Orleando Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Acredito que para ingressar na área de TI, seja na área de programação ou Infraestrutura, o inglês é fundamental. Estudar inglês, ingressar em um curso técnico na área, seja em programação/desenvolvimento/Banco de Dados ou Infraestrutura como Redes ou Hardware. Mas um curso técnico de um ano e meio ou dois anos é muito importante para se ter uma base estrutural e obter práticas essenciais para se da bem na área.
35 - comentário - 18/02/25 - 09:07:07 - thiago.guimaraes.lino@gmail.co - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de trabalho como um todo, especialmente o mercado de TI, está buscando por especialistas. Dito isto, sabemos que o curso superior não forma especialistas, o curso superior forma generalistas, as pessoas que focam exclusivamente no curso superior perdem espaço no mercado de boas oportunidades e acabam ingressando como suporte helpdesk, nesse momento é preciso atenção para não ficar patinando sem sair do lugar, é preciso se especializar. sempre que converso com pessoas pedindo dicas de como ingressar no mercado de TI eu digo: _Antes de partir pro curso superior, especialize-se em alguma linguagem de programação, ou alguma área especifica,, como as áreas de Cloud e Dados por exemplo que tem muitas oportunidades hoje em dia_. Depois fazer cursos e tirar certificações aí sim compensa pensar no curso superior.
Em suma, minha dica é: especializem-se!
36 - comentário - 18/02/25 - 09:20:59 - Antonio Carlos Carvalho - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Obrigado pelo convite Apinfo. Acho que o mais importante hoje seria, como recomenda o ágil, _cometer erros e corrigi-los o mais rápido possível_. Portanto aguardar quatro anos para depois tentar trabalhar na área é realmente mais difícil e muitas vezes frustante. O ideal seria fazer cursos mais rápidos e especializados na área, mais focados e hoje mais que nunca com um pé no AI. Depois se sentirem que a área escolhida é aderente à sua espectativa,ai sim fazer cursos mais longos, procurar certificações, etc.
37 - comentário - 18/02/25 - 11:17:50 - Jessé Aguiar - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Concordo que o mercado está cada vez mais competitivo e de certa forma fechado. Tenho alguns anos (20) de estrada e não vejo o mercado tão receptivo como já foi, está difícil se recolocar, mas duma forma que não via a anos. Os salários estão ficando menores dificultando ainda mais para seniores.
38 - comentário - 18/02/25 - 13:23:31 - Fabio Martins - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Obrigado pelo convite - APINFO e equipe. Superar as dificuldades do mercado de trabalho atual e ingressar na área de TI pode ser desafiador, mas é completamente possível com foco e preparação. Para ingresso... invista em habilidades técnicas como programação (Python, Java, etc.), tecnologias emergentes (IA, Cloud, Big Data) e ferramentas como Git. Construa um portfólio com projetos práticos no GitHub e busque certificações relevantes (AWS, Google Cloud). Participe de eventos de networking. Adquira experiência por meio de estágios, trabalho voluntário ou freelancer. Prepare-se para entrevistas técnicas e desenvolva soft skills, como comunicação e trabalho em equipe. A persistência e adaptação às mudanças são essenciais para superar as dificuldades do mercado. Após ingressar, se prepare então para ter que estudar sempre e ganhar bem menos que antes.
39 - comentário - 18/02/25 - 13:52:22 - Luiz Henrique Moreira dos Sant - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Ingressar na área de TI pode ser um desafio no mercado de trabalho atual, mas com as estratégias certas, é possível superar essas dificuldades. Aqui estão algumas dicas para ajudar você a entrar nessa área: Educação e Capacitação: Invista em cursos e certificações que sejam reconhecidos no mercado. Plataformas como Coursera, Udemy e Alura oferecem cursos online de alta qualidade em diversas áreas de TI. Aprenda linguagens de programação populares como Python, Java, C#, ou JavaScript. Experiência Prática: Participe de projetos de código aberto no GitHub para ganhar experiência prática e colaborar com outros desenvolvedores. Construa seu próprio portfólio com projetos pessoais. Isso mostra aos empregadores o que você é capaz de fazer. Networking: Participe de meetups, conferências e eventos de tecnologia para conhecer profissionais da área.
41 - comentário - 18/02/25 - 16:15:47 - Jean de Paula - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O boom da pandemia acelerou a digitalização, atraindo profissionais de outras áreas para TI, mas a saturação de candidatos com habilidades básicas e a normalização econômica elevaram a exigência. Empresas priorizam experiência, adaptação à IA e capacidade de resolver problemas, dificultando a entrada para os novatos. Para quebrar o ciclo _sem experiência_, estratégias são: especializar-se em nichos (dados, segurança, cloud, etc.), criar portfólio (projetos reais, open source), networking, desenvolver soft skills e usar IA como aliada. Aceitar cargos iniciais (estágio, freelancer) também ajuda a ganhar tração. O segredo para os novos profissionais não é apenas aprender tecnologia, mas entender como gerar valor e se destacar em um ambiente que exige mais do que o básico.
42 - comentário - 18/02/25 - 17:51:01 - Romy Moura - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Ajuste suas expectativas -> Não precisa baixar a régua se especialize.
Entenda as Tendências Tecnológicas -> O mundo tech exige isso de você.
Adquira Experiência Prática -> Isso é necessário o tempo todo para estar a frente e preparado.
Construa um Portfólio de Projetos -> Bom para uma primeira impressão.
Networking é Fundamental -> Tenha isso sempre em mente, pois sempre vai existir aquela mão amiga.
Invista em Soft Skills -> Invista sempre em você, o conhecimento sempre te trará retorno.
Crie um currículo impactante -> Mantenha sempre atualizado e coeso com seu portifólio.
Prepare-se para a Entrevista de Emprego -> Leia seu próprio currículo e mentalize os projetos que já participou.
Conclusão: Não deixe o tempo te deixar old, atualize-se!
43 - comentário - 18/02/25 - 18:18:38 - Carlos Eduardo Rosa - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Primeiramente, agradeço a APINFO pelo convite.
Creio que podemos falar sobre dois momentos de um profissional de TI:
- Seu ingresso na área em uma primeira oportunidade_
- Sua recolocação na área, em vaga equivalente a de seu perfil anterior ou em um novo perfil.
Em ambos o casos é necessário estar capacitado para a função de seu interesse_ para isso é vital realizar bons treinamentos de mercado e obter ao menos alguma certificação relevante para ampliar a chance de êxito. Como já citado no fórum, existem treinamentos muito bons e acessíveis sobre várias tecnologias em sites como Udemy e Alura(vale a pena olhar).
É importante porém, refletir sobre qual perfil de atuação faz mais sentido buscar ? Por exemplo: Se a pessoa não gosta muito de estudar lógica, programação não é para ela_
Por fim, procurar manter contato (network) com colegas de escola, de empregos anteriores, isso ajuda.
44 - comentário - 19/02/25 - 09:30:37 - RENATO AGUIAR LIMA - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Estudar, buscar se especializar e não ter preguiça. Acho que é uma área que não falta oportunidade e falta profissionais com conhecimento.
45 - comentário - 19/02/25 - 09:36:34 - Vinicius Henrique - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Para entrar na área de TI, é essencial combinar estudo, especialização e prática. Comece adquirindo conhecimento na area desejada. Depois, aprofunde-se com certificações, bootcamps e cursos avançados.
A participação em projetos open source é um diferencial, pois permite aplicar o aprendizado, colaborar com a comunidade e ganhar visibilidade no mercado. Contribuir para repositórios no GitHub, resolver issues e desenvolver novas funcionalidades ajuda a criar um portfólio sólido e aumentar suas chances de emprego.
46 - comentário - 19/02/25 - 09:46:10 - Cleber Almeida - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Grato pelo o convite, APinfo!
- Não pule etapas, seja paciente... as coisas acontecerão naturalmente se você manter o foco em ter uma base sólida de conhecimento e aceitar o processo!
- Invista em certificações, facilita o ingresso na área já que você não tem experiência, certificação é um diferencial na hora da contratação.
- Se atualize constantemente sobre as novas tecnologias, faça da I.A. a sua aliada! (Mas não seja dependente dela!).
- Desenvolva familiaridade com linguagens de programação.
- Aprimore suas SoftSkills, durante a sua fase de ingresso, esse é um ponto muito observado pelo os recrutadores.
- Crie um currículo claro e objetivo_
- Se almeja uma vaga internacional: Desenvolva seu inglês, tenha uma boa conversação, não tente ser o Shakespeare ao tentar se comunicar... os times precisam de pessoas que se comuniquem de forma simples e objetiva e não poeticamente.
47 - comentário - 19/02/25 - 10:21:44 - Tadeu - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Obrigado Pelo Convite, ApInfo ! Vou colocar aqui a MINHA opinião.
- Dificuldades do Mercado de Trabalho Atual > Muita Tecnologia Surgindo a Todo Momento, acho isso muito legal, porem atrapalha de mais, se não tivemos um bom entendimento de cada uma delas, e nem sempre o que esta sendo obrigatorio na vaga sera usado no dia a dia, assim quem não conhece, logo ficara de fora.
- Agora, o que mais eu acho que esta acabando com o Mercado _ dificultado _, são as metodologias, muitas reuniões, varios cargos fazendo a mesma coisa, e o resultado disso, pouco produtividade.
48 - comentário - 19/02/25 - 11:15:19 - Andre Luiz Petrolio - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Grato pelo convite, trabalho a 40 anos nesta area de T.I , vi muita coisa mudando ao longo dos anos, mas acredito que hoje em dia, eh necessario a pessoa sempre estar aberta as novas tecnologias que se apresentam, a area eh um leque aberto para todas as direçoes possiveis, aprender sempre duas ou tres novas tecnologias sempre vai te ajudar a ter maiores oportunidades, porque sempre vao aparecer, e eh este o difirencial sair na frente, ajuda vc a ter uma vantagem numerica, tanto em valores quanto a salarios , e quanto ao nro de pessoas que detem o conhecimento.
49 - comentário - 19/02/25 - 15:06:22 - Marcos Paulo M. do E.Santo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
A palavra principal é: Aprender e tirar certificações em novas tecnologias, hoje em dia, principal dela é a IA, são diversas dificuldades, uma delas é o etarismo, grandes Empresas hoje
Até possuem uma política de contratação nas faixas 40+ e 50+, porém não praticam por diversos fatores um deles é a indicação para posições com salários bons e benefícios como PLR + Bônus, recentemente me inscrevi para um processo seletivo, onde haviam 17 mil inscritos
Hoje muitas vagas exigem que o candidato seja generalista, ou seja um DBA com conhecimentos de infra, programação, segurança que administre Firewalls etc.
Ou seja, sobrecarga, teremos profissionais daqui 5 anos com sérios problemas psicológicos, infelizmente. Então o foco seria se especializar em uma área e se certificar nela em IA e Cloud por exemplo.
50 - comentário - 19/02/25 - 17:22:34 - Renato Ota - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Obrigado pelo convite APINFO!
Uma das barreiras a serem superadas é ter em mente que a tecnologia não pára no tempo, sempre surgem novas tecnicas, conceitos, então, estar sempre atualizado é fundamental. Fazer cursos, certificações mantém competitivo no mercado.
Um bom networking pode ajudar com indicação, empresas procuram indicações afim de mitigar o risco de contratar pessoas que não condizem com o currículo.
Pegando o gancho do curriculo, seja honesto sempre no que for colocar de conhecimento e também na entrevista, Já presenciei pessoas que se _venderam bem_ mas quando foi posto à prova, a máscara caiu e a pessoa se queimou.
Dica: Não existe empresa perfeita, então, resiliência sempre.
51 - comentário - 19/02/25 - 19:19:04 - Fernando Lozano - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Para ingressar na área de TI e superar as dificuldades do mercado, siga estas estratégias: Especialize-se em áreas de alta demanda como Cloud, Segurança, Automação e Desenvolvimento. Obtenha certificações relevantes (AWS, Azure, Scrum, ITIL, CCNA). Crie projetos e um portfólio para demonstrar suas habilidades na prática. Construa networking em eventos e grupos de TI. Otimize seu currículo com palavras-chave e cadastre-se em plataformas de emprego. Ganhe experiência com freelas, estágios ou projetos open-source. Mantenha-se atualizado com cursos online, blogs e podcasts. Com foco e estratégia, sua entrada na TI será mais rápida e eficiente!
52 - comentário - 20/02/25 - 06:52:58 - Coelhovinicius - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Com novas tecnologias chegando cada vez mais rápido, além de IA e Machine Learning, as áreas de DevOps e Testes de Software vêm tendo bastante demanda. Agile, QA, Scrum, entre outros. Entender de lógica de programação em si é muito importante, pois lhe traz a possibilidade de compreender qualquer tipo de linguagem. Não é mais obrigatório decorarmos códigos (não há cérebro que aguente!). É preciso estar sempre atualizado, pois sempre surgem novas tecnologias e metodologias. Há diversos cursos gratuitos e bons na internet, de boas escolas de tecnologia, como Alura, Rocketseat, Hashtag, FIAP Online, entre outras. Profissionais como Júlio de Lima e Ana G. Soares disponibilizam cursos gratuitos. O importante é estudar, praticar bastante e manter um bom Portfólio. Também cuide da sua saúde, alimentando-se bem, fazendo exercícios e dormindo adequadamente.
53 - comentário - 20/02/25 - 08:00:01 - Marcelo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Olá, obrigado pelo convite.
Sou desenvolvedor .Net e até 2022 esse site me retornava uma média de 350 vagas quando eu realizava a pesquisa.
Na data de hoje, retornou 101.
É inegável que a situação econômica do país está ruim.
Com a banalização do ensino superior que ocorreu no Brasil, é muita gente formada no mercado pra pouca vaga.
Nesse momento eu não tenho mais como dizer que ingressar na área de TI é um bom negócio.
Se eu fosse iniciar meus estudos hoje, partiria para uma carreira mais tradicional como direito ou medicina, com as quais eu teria mais chance de me virar sem depender de ser contratado por terceiros.
Essa é a dica que eu tenho pra dar.
Se mesmo assim quiser partir pra TI, estude muito pois cada vez mais será mais gente formada no mercado e menos vagas, isso implica em salários menores e vagas exigindo cada vez mais do candidato.
54 - comentário - 20/02/25 - 08:51:16 - Ana Paula Costa - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O que mais gostei o artigo foi a recomendação para as pessoas reverem as suas expectativas. Ti é sempre vendido como a profissão do futuro, altos salários e vagas abundantes...
Dizem que são 100, 200 mil novas vagas por ano, nunca vi este volume de vagas, mesmo nos anos bons.
Gosto da área de TI e não me vejo trabalhando em outra coisa, conquistei um bom salário e estou feliz com minha carreira, mas o caminho não foi fácil. Estudar muito, ter um bom portfólio e uma grande network é fundamental.
55 - comentário - 20/02/25 - 09:29:43 - Luiz Paulo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Fiz um curso de Gestão de TI, em dois anos e meio, me formei em 2021. Não consegui estágio, por mais que eu tentasse e estudasse por fora. Depois de formado continuei na mesma dificuldade, peguei alguns bicos, mas nada relevante. Passei três anos na batalha e então comecei a trabalhar como pintor junto com meu tio que já tinha uma pequena empresa. Hoje ganho em média 12 mil por mês, pintando apartamentos e casas. Trabalho com horário fixo e sem usar meu tempo livre para estudar e ficar tentando correr atrás de vagas. É um trabalho braçal, mas no final do mês paga minhas contas e não falta trabalho.
Ainda não desisti totalmente de TI, mas não tenho muita motivação para voltar.
55 - Réplica - 20/02/25 - 09:57:26 - Fernando Mori - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Bem se tratando do mercado atual que e bastante exigente pois a tecnologia caminha a passos largos lembro bem disso, hoje com 38 anos de TI, vejo que a instabilidade de contratacao de pessoas novas (nivel estagio) ficou bem mais dificil..De um modo geral as empresas ou consultorias em TI vivem diretamente em prover profissionais para empresas nas quais sao seus clientes e desenvolver projetos a toque de caixa, por isso e necessario profissionais com alguns bons anos de janela, devido principalmente a instabilidade economica as empresas nao podem parar para ensinar, tendo em vista que o risco do projeto esta na mao dela quando ela assina um contrato com o cliente e isso passa a ser RISCO, pois o nao cumprimento pode acarretar prejuizos..Nos anos 80 nao haviam profissionais sobrando devido a reserva de mercado e o que se tinha na epoca era programador COBOL para mainframe.
56 - comentário - 20/02/25 - 10:40:19 - Eduardo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Muita gente cai de paraquedas na área de TI, achando que é uma galinha morta. O cara faz um currículo meia boca e acha que vai arrasar. A área é muito concorrida, exige muito conhecimento, o primeiro emprego é difícil. Antes de tentar entrar, pesquise, estude e veja se realmente esta é a sua área. Não se deixe enganar por pessoas que estão tentando promover cursos, certificações e etc e que prometem ganhos exorbitantes.
57 - comentário - 20/02/25 - 12:03:58 - Cida - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Me formei em Tecnologia de Engenharia Civil, mas migrei para a área de TI com o intuito de trabalhar com código e resultados concretos. Comecei com um curso de Cobol e, naquela época, enviar currículos pelos correios era a prática comum e tive sorte de iniciar em um grupo financeiro com um PC de 2 drives. A área de TI é extremamente vasta e exige atualização constante e dedicação aos estudos. É importante ter paixão pelo que faz, principalmente por código e pelos resultados que ele proporciona. Concordo que o foco atual deva ser em IA e Cloud, mas é a experiência que realmente vai determinar a melhor solução. E, sem dúvida, o networking é essencial para se destacar em meio ao grande volume de candidaturas.
58 - comentário - 20/02/25 - 13:06:28 - Alexsandro da Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Estou na jornada desde 2024, assim como o próprio artigo coloca um ponto onde muito não se atentam em saber que, quando o mercado está necessitando de muita demanda para convencer o principiante (exemplo: _Eu_), que não fazia ideia de como o mercado eh bem exigente nas qualificação do candidato para as vagas _x, y e z_, se frustao que medida que tempo passa muitas mudanças ocorre e o profissional para ingressar na área já têm dominar tudo e mais um pouco das tecnologias. Eu tenho uma formação em mais mas que não ainda está me garantindo adentrar nessa competição do mundo da programação... Mas indo 1% a cada dia para absorver mais conhecimento.
59 - comentário - 20/02/25 - 13:20:06 - Reinaldo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Existe uma expectativa irreal sobre o profissional de TI. Pelo que vemos no mercado, o cara tem que trabalhar pelo menos 10 horas por dia, para dar conta dos prazos apertados, tem que estudar pelo menos mais uma hora, para não ficar desatualizado, tem que criar e manter uma networking, mais uma hora, tem que ter inglês fluente e de preferência algum conhecimento de espanhol, mais uma hora, desenvolver seus soft skills, malhar na academia, ajudar a esposa em casa, cuidar dos filhos e por ai vai.... No final de todo este esforço o que ele recebe, excesso de responsabilidade, stress, falta de estabilidade, disponibilidade 7x24, negociação salarial cada vez mais difícil e etc. Na boa, dá para ser mais feliz com menos esforço. Atuo em TI a mais de 20 anos e estou me preparando para dar o fora e empreender. Gosto de TI, mas para mim vai virar hobby.
60 - comentário - 20/02/25 - 15:30:40 - José Rogério Sanches Ricardi - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Atualmente ouço constantemente que o mercado tem muita carência de profissionais com conhecimento em Cobol, nem se preocupe com a idade, nossa área não tem isso. Pelo que constato não é verdade, tenho 38 anos de experiência em Mainframe, sendo 36 em Cobol, mais um tanto em DB2, IMSDB, VSAM, CICS e tantos outros Softwares. Tenho 68 anos, em todas as empresas que passei quer seja em regime de CLT ou PJ, consigo carta de recomendação, tendo a certea que em todas não terei uma virgula seCade as empresas,
62 - comentário - 21/02/25 - 08:07:13 - Eli Rodrigues - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Estou na área desde 1986 lá se vão 39 anos.
E para esta na área a tanto tempo é bem simples. Olhar tudo que tem de tecnologia bem a frente Ex. Iniciei com Dbase III Plus. Mais vi quem uma tendencia a época era Clipper e FoxPro... Só para se ter uma ideia um programa inteiro (programa mais base de dados) em Clipper rodada em um disquete 3.5
Avançando para os dias de hoje... Atuo com Azure/Databricks + AWS + GCP ai você tem que dominar linguagem de desenvolvimento. Minha dica é que seja Python
Soluções de Infraestrutura:
Compute Engine_ Kubernetes Engine_Cloud Run_App Engine
Soluções de Banco de Dados:
Cloud SQL_Firestore_BigQuery
Soluções de Machine Learning
AI Platform_AutoML
ETL (Extract, Transform, Load)
Proficiência em Big Data: Hadoop, Spark, Kafka
Arquiteturas de Dados:
Desenho e implementação de arquiteturas escaláveis e robustas
Resumo:
Tem que estudar e muito!
63 - comentário - 21/02/25 - 10:57:55 - Emerson - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Estou na área a 20 anos, para ser manter no ambiente de tecnologia hoje em dia você tem que estar sempre se atualizando, pois os métodos, as necessidades e as informações são atualizadas muito rápido.
E muitos não continuam por ser uma área de alta demanda, cobrança e stress.
64 - comentário - 21/02/25 - 10:58:26 - Cristina Trindade Canhadas - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Pessoal, obrigada pelo convite.
Sou Analista de Sistemas, 20 anos na área de TI, já fui desenvolvedora, analista de redes e a 10 anos estou na área de Governança, Negócios, Requisitos.
Realmente a situação econômica do país está ruim, e muito, vagas juniors necessita de conhecimento senior, mas ingressar na área de TI é um bom negócio, para quem tem vontade de conhecimento diário, TI não para no tempo, mesmo sendo contratado por terceiros, ou, sair disso faça CONCURSO, é a dica, não pare de estudar, para competir melhor no mercado, e tenha sempre conhecimento de novas tecnologias.
65 - comentário - 21/02/25 - 18:35:32 - Luiz Flávio - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
É preciso determinação e vontade para entrar na área. Costumo recrutar profissionais de TI e, infelizmente, é comum encontrar pessoas que nem o currículo fazem direito. Vai desde erros de português até informações incompletas, formatação, etc. Como uma pessoa quer encontrar trabalho em uma área que preza pelos detalhes sem nem se preocupar com o próprio currículo? Então, fica a dica: o primeiro passo é fazer um currículo de qualidade, e o mesmo vale para os cadastros que a pessoa faz nos sites de emprego. A primeira impressão conta muito.
66 - comentário - 22/02/25 - 03:25:33 - Michael - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de trabalho atual, quer pagar salário mínimo para profissionais com nível superior, pós graduação, inglês e espanhol fluente, ter no máximo 25 anos muita experiência e certificações que são quase impossíveis de se ter! exemplo certificações cisco, pmp e etc, temos que acertar 85% de uma prova baseada em ambiente. o negócio não é fácil!! e os profissionais de RH exigem, sem nem imaginar do que se trata, além dás certificações ter prazo de 2 anos, o CREA ser pago anualmente, e vc tem tudo isso e consegue entrar na empresa, Ae te mandão apertar parafusos ou alguma atividade que vc não utiliza o conhecimento exigindo!
Para mudar isso e só indo pra outro país! pois o Brazil é o país que paga menos no mundo! para profissionais de tecnologia!!!!!
E trabalhar com Tecnologia, significa que vc tem que gostar de estudar! e muito!!!
Como participar de bons treinamentos ganhando pouco?
66 - Réplica - 24/02/25 - 09:27:42 - WAGNER PERFEITO - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Concordo com o texto acima. Entendo que estamos vivendo a lei da oferta e procura. Como têm muitos profissionais disponíveis no mercado e poucas vagas as empresas estão exigindo todos os conhecimentos dos profissionais e mais alguma coisa. Com a Internet é possível fazer cursos e se atualizar de forma mais econômica. A UDEMY é um exemplo.
66 - Réplica - 22/02/25 - 13:36:29 - Marcos Melo de Moraes - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Amigo perfeito que você escreveu. Eu só acrescentaria ali as práticas por RH, de puxar salários para baixo a partir do etarismo.
Eles podem olhar e ver que você tem excelentes conhecimentos, mas para não pagarem e puxar os salários para baixo inserem um monte de dificuldades nos seus conhecimentos ou visões de trabalho, chegando a afirmar que você não atende Um item ou outro mesmo você verificando pelas publicações que atende 80 A 90% do perfil de funções da vaga. Isso é uma vergonha. Nós profissionais da área precisamos nos unir e criar uma grande cooperativa e não permitir que essas pessoas ou esses recrutadores de empresas que não valorizam a nossa mão de obra, consigam atingir seus objetivos que é baixar nosso salário e menosprezar os nossos conhecimentos e experiências. Outro dia eu cheguei a ver uma recrutadora que eu não entendia nada de Arquitetura, mas puxava falaram para baix
67 - comentário - 22/02/25 - 19:09:58 - Gerson - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Ingressar na área de TI exige ajuste de expectativas e persistência. O primeiro emprego pode não ser o ideal, mas é um passo essencial. Entender as tendências tecnológicas mantém você competitivo, enquanto adquirir experiência prática por projetos open-source fortalece sua base. Um portfólio sólido demonstra suas habilidades, na prática.
Além do conhecimento técnico, networking é essencial para abrir portas. Desenvolver soft skills, como comunicação e resolução de problemas, torna você mais valioso no mercado. Um currículo impactante destaca suas qualificações, e a preparação para entrevistas garante que você se saia bem ao demonstrar conhecimento e confiança.
O sucesso na TI exige aprendizado contínuo, estratégia e ação!
67 - Réplica - 24/02/25 - 09:22:45 - WAGNER PERFEITO - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Concordo o sucesso na TI exige aprendizado contínuo , estratégia e ação continua.
68 - comentário - 23/02/25 - 20:55:29 - Fabio Jorge - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Está muito difícil atuar no mercado de trabalho na área de TI, com o cartel das certificações, uma alta exigência em outros idiomas, exigências de uma boa soft skills e principalmente hard skills.
Para oferecer um salario mediano para não dizer outra coisa, muitas vezes cobra um determinado perfil do candidato, e na verdade não chega nem utilizar as qualificações do perfil exigido da vaga.
68 - Réplica - 24/02/25 - 09:20:52 - WAGNER PERFEITO - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Concordo, uma certificação que você tenha hoje não garante emprego para o futuro, pois novas certificações irão surgir . É fundamental estar atualizado.
69 - comentário - 24/02/25 - 09:12:45 - Elzio Nunues Barbosa - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de TI pode ser competitivo, especialmente em grandes centros urbanos. Portanto, a perseverança é fundamental. Se você não conseguir uma vaga de imediato, continue investindo em suas habilidades e buscando novos desafios. O sucesso vem com o tempo e a prática.
Se você se manter atualizado, expandir seu networking e buscar oportunidades práticas, suas chances de ingressar na área de TI aumentam significativamente!
69 - Réplica - 24/02/25 - 09:18:09 - WAGNER PERFEITO - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Atuo na área de TI desde 1977. É fundamental sempre investir nas habilidades, atualização profissional e networking.
70 - comentário - 24/02/25 - 10:00:39 - Bruno - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de TI hoje é muito vasto, os novos profissionais ou aqueles que querem mudar de área tem muitas opções. Acho que o importante é se dedicar à área que se pretende e focar nos conhecimentos que vão gerar valor para os clientes. No início pode ser um processo lento e difícil, às vezes mal remunerado, mas é só uma questão de tempo até o profissional mostrar seu talento e encontrar o lugar onde suas habilidades serão valorizadas e melhor aproveitadas. Ideal é focar nas suas aptidões e não ficar correndo atrás de melhor remuneração ou destaque, pois isso pode gerar muita frustração. Com dedicação e esforço e um networking bem estabelecido, o sucesso é garantido.
71 - comentário - 24/02/25 - 11:08:40 - Rogerio Martin - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Trabalho com microinformática desde 1994, ou seja, há mais de 30 anos.
Concordo que o mercado está cada vez mais competitivo e de certa forma fechado. Não vejo o mercado tão receptivo como já foi, está difícil se recolocar, mas de uma forma que não via há anos. Os salários estão ficando cada vez menores, dificultando ainda mais para seniores.
Está muito difícil atuar no mercado de trabalho na área de TI, com o _cartel_ das certificações, uma alta exigência em outros idiomas, etc.
Para oferecer um salario _mediano_, muitas vezes é cobrado um determinado perfil do candidato, e na verdade não chega nem utilizar as qualificações do perfil exigido da vaga.
TI é sempre vendido como a profissão do futuro, altos salários e vagas abundantes.
Ouve-se dizer que são centenas de milhares de novas vagas por ano, mas nunca vi este volume de vagas, mesmo nos bons anos que se passaram.
72 - comentário - 24/02/25 - 13:11:51 - George - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
As grandes empresas não tem muita flexibilidade em se adaptar continuamente aos movimentos tecnologicos e culturais de mercado. Geralmente elas passaram por alto investimento financeiro e de tempo para estabelecer e estabilizar suas operações na linha de tempo que já passou para atingirem seus resultados. Essa condição é resistência quase intransponível para que elas acompanhem as curvas tecnológicas e culturais. Aqui se desdobra a resposta ao enunciado do fórum. Esse é o ciclo vicioso do mercado: para manter suas operações (sempre deu certo assim) essas empresas mantém os profissionais ocupando por anos a mesma função, o que não abre espaço para novas mentes. E surgindo novas posições, sendo esse processo demorado e difícil pela dificuldade de escala do formato, a força de trabalho mais jovem terá pouca disposição em trabalhar nessas tecnologias e culturas estagnadas.
72 - Réplica - 28/02/25 - 08:31:15 - George - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Já no momento que essas empresas entendem que precisam fazer algum movimento tecnológico e cultural, puramente pela necessidade de reparar resultados financeiros presentes ou futuros, tende a faze-lo com o viés de um organismo que adquiriu muitos anticorpos, e inconscientemente vão combatem novos modus operandi. Não pode deixar de ser lembrado que nesse contexto, surgirá a necessidade de uma nova liderança para trazer esse movimento: “um líder que vai resolver todos os nossos problemas”. Nesse instante esse líder e seu time vão conviver a cada segundo com a inércia vertical e horizontal existente.
72 - Réplica - 28/02/25 - 08:35:26 - George - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Por outro lado existem empresas que já nasceram em adoção tecnológica constante e nas linhas culturais de anti fragilidade. Sendo comprovadamente o formato que gera crescimento rápido, logo essas empresas serão absorvidas por grandes conglomerados de paradigmas opostos. Por último, geralmente essas empresas não consideram tecnologia como seu core de negócio e delegam essa função para consultorias de TI, que naturalmente vão ter poder de barganha para buscar profissionais no mercado e contratando seguindo seus próprios modelos de precificarão, perpetuando contratos nessas empresas e ditando como os profissionais devem pensar e agir.
73 - comentário - 24/02/25 - 14:12:47 - Caio - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Sou recém-formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e, atualmente, enfrento muitas dificuldades para entrar na área. Os requisitos são muitos, além do fato de o mercado estar exigindo de 2 a 4 anos de experiência p vagas de nível JR. Além disso, os salários estão muito baixos para a quantidade de exigências. Recentemente, recebi uma proposta para trabalhar como PJ, de forma presencial, com um salário de apenas R$ 1.700. Ridículo! Quando vejo as vagas de TI no exterior, fico encantado. Os requisitos para um júnior são mais razoáveis, e a experiência exigida geralmente é de, no máximo, 2 anos. As empresas no Brasil reclamam da falta de mão de obra, mas muitas estão voltando ao modelo presencial e não compreendem as necessidades dos profissionais. Moro em São Paulo, onde é normal passar 2 horas no transporte público quem está pensando em migrar para a área de tecnologia, reflita!!!
75 - comentário - 24/02/25 - 20:19:50 - Marcelo Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O artigo trás informações importantes mas pra entrar eu acredito que a grande maioria pega projetos em andamento e tem muitos, mas muitos projetos em andamento ou levados. Dito isso eu recomendaria dominar primeiro as coisas básicas como banco de dados (acessos e uso do SQL e NoSQL), saber sobre clean code e como escrever código mais fácil de ser lido e tal. Além da arquitetura MVC, Limpa e Hexagonal, nessa ordem. Sobre front não tem como, de novo, vá nas bases, HTML, CSS e Javascript. Bastante foco no Javascript. E redes pra entender bem o funcionamento das coisas. Eu acredito que esse pacote básico bem assimilado na prática com pequenos projetos facilitaria uma entrada no mercado. O que me leva a segunda parte: estando dentro, sempre faça cursos e registre seus progressos no GitHub e faça bons resumos sobre o que estudou pra ficar bem.
76 - comentário - 25/02/25 - 09:43:21 - SÉRGIO ARAUJO DE CARVALHO - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
São de extrema importância as informações expostas no artigo, mas somente a dedicação de horas por dia a cada um dos temas apresentados, trará resultados expressivos e sólidos.
O mercado de TI precisa de profissionais com conhecimentos sólidos e embasado.
77 - comentário - 25/02/25 - 09:58:51 - Chagas - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Acredito que todos os pontos colocados na orientação são importantes para o tema: _Como Superar as Dificuldades do Mercado de Trabalho Atual, para Ingressar na área de TI_ .
São complementares e em dado momento, um, assim como o outro, pesará para o contexto que o mercado, ou indivíduo estará vivendo e entender bem esse momento de forma global e individual e a ação correta, nos deixará melhor posicionados e nos trará frutos, nos fará caminhar para a direção correta, equalizando ao máximo o que precisamos apreender, melhorar, ou por em prática, a nosso favor, e a favor do mercado que é tão competitivo e que ao mesmo tempo sofre com ausência de profissionais, conseguiremos nos colocar, contribuir, fazendo carreira e carreira que exige constante atenção e aprimoramento... Desejo sucesso a todos que já estão, e aos que querem entrar nesse mercado e digo que _O estudo é o escudo_!
78 - comentário - 25/02/25 - 10:06:35 - Douglas Leão - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Pra ser bem sincero, não vejo tanta dificuldade assim em ingressar na área de TI. O que precisa acontecer é principalmente pró-atividade do interessado. Correr atrás de conhecimento acima de tudo, cursos, práticas, tudo que estiver ao alcance.
Se inteirar de tecnologias atuais é sempre uma boa opção, mas construa uma base sólida em lógica e relacionamento interpessoal. Código-fonte, se necessário for o ChatGPT te disponibiliza, agora ter a melhor saída pra um problema que aconteça, isso tem que vir do profissional.
Tenha a capacidade de lidar com diversos tipos de pessoas, seja além da média, isso automaticamente vai lhe trazer inumeras portas abertas no mercado. Os recrutadores amam pessoas que se destacam, não só aquelas que _sabem programar_. Fica a dica e sucesso na caminhada, pessoal!
79 - comentário - 25/02/25 - 11:01:58 - Henrique - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Eu acredito que tudo depende: já consegui emprego na área sem ter experiência e também não consegui pois eu era _bom demais_ para a vaga.
O mercado está difícil, pedindo muitas formações e certificações para ganhar 2k. Hoje voltei para telemarketing. Não tem um parâmetro para saber se vai dar certo ou não. É ir tentando. Mas a tendência é piorar.
82 - comentário - 25/02/25 - 14:50:28 - Agostinho Veiga Junior - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
A área de informática sempre foi, é e será muito boa para trabalhar, pois oferece várias variantes de conhecimentos e assim o profissional pode escolher qual delas interessa. Porém temos duas vertentes nessa escala, o antes do ano 2000 e o depois. O antes acredito que havia exigências por parte de gestores de empresas mas não como o pós 2000. O pós acabou triplicando as experiências e exigências e com o passar do tempo adicionou-se a isso o etarismo, obstáculo esse, que fez com que vários profissionais que trabalharam por vários anos ficassem a deriva nos processos seletivos. Hoje as exigências de conhecimentos são muito grandes, o que faz com que todos os profissionais, não só da área de TI tenham que se atualizar para participar de processos seletivos, sendo que, mesmo com atualização, não existe certeza de contratação, porque só o curso, não dá certeza de sucesso no processo seletivo.
83 - comentário - 25/02/25 - 18:48:21 - Ricardo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Se você está tentando entrar na área de TI, já percebeu que não é tão fácil quanto algumas propagandas fazem parecer. Sim, tem demanda, mas a concorrência é enorme, principalmente para vagas júnior. Ajuste as expectativas e jogue o jogo certo.
Aprender tecnologia é essencial, mas só teoria não basta. Faça projetos, contribua para open source, experiência prática conta mais do que mil certificados. Networking é fundamental. Muitas vagas nem chegam a ser anunciadas, participar de eventos e interagir com profissionais da área pode abrir portas.
Não subestime as soft skills. Resolver problemas, se comunicar bem e trabalhar em equipe pode te colocar na frente de candidatos tecnicamente bons, mas que não sabem lidar com pessoas.
O mercado de TI é dinâmico, e quem se adapta rápido tem mais chances. O caminho não é fácil, mas se você for estratégico e persistente, as oportunidades aparecem.
84 - comentário - 26/02/25 - 09:11:09 - MAURICIO - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Aqui está uma opinião sobre o texto:
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O artigo apresenta uma visão realista sobre o mercado de TI no Brasil, abordando tanto as oportunidades quanto os desafios enfrentados pelos profissionais em início de carreira. É essencial destacar a importância de ajustar expectativas, pois, apesar do crescimento da área, a concorrência é intensa e nem todas as promessas feitas por instituições de ensino e cursos são condizentes com a realidade.
Outro ponto relevante é a necessidade de atualização constante e experiência prática, o que reforça a ideia de que a formação teórica, por si só, não garante uma vaga. A sugestão de construir um portfólio e investir em networking é especialmente válida, pois muitos recrutadores valorizam mais a demonstração de habilidades na prática do que diplomas ou certificados.
Além disso, a ênfase no desenvolvimento de soft skills é um grande acerto, pois
85 - comentário - 26/02/25 - 09:26:29 - Gabriel Filipe Carvalho - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Bom dia meus nobres amigos. Acredito que superação sempre vem acompanhada de persistência, perseverança. Acredito que o estudar as tecnologias novas que o mercado tem pedido é sempre importante. Sempre que possível pratique o que você aprendeu, crie algum projeto pessoal para você poder treinar essas novas habilidades e montar um portfólio. Sempre que possível invista em fazer novas conexões em redes sociais em grupos de T.I, onde você vai poder receber conselhos e dicas de quem já está mais atualizado no mercado e incluído nesse mercado, pois muitas vezes durante essa troca de figurinhas você acaba fazendo novas amizades e alguém poderá até te indicar para alguma vaga em processo seletivo. Não desanime e não desista. Uma hora você vai receber aquela ligação ou e-mail com o seu tão sonhado e aguardado SIM.
86 - comentário - 27/02/25 - 12:23:21 - Ricele Brunno - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Bom dia meus caros,
Entrar no mercado de TI pode ser desafiador devido à competitividade e à constante evolução das tecnologias. Para superar esses obstáculos, é essencial investir em educação contínua, buscar certificações e especializações, além de desenvolver soft skills como comunicação e trabalho em equipe. Construir um portfólio com projetos práticos, participar de comunidades e fazer networking também são fundamentais. Focar em áreas emergentes, como IA, blockchain e computação em nuvem, aumenta as chances de sucesso. Buscar experiência prática, até voluntária, ser flexível e persistente, aproveitar recursos gratuitos e focar no progresso, em vez da perfeição, são estratégias importantes para uma carreira bem-sucedida em TI.
87 - comentário - 28/02/25 - 09:06:18 - rodrigo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de trabalho de TI não é como as outras áreas, ele precisa de constante atualização de tecnologias pois é muito dinâmico.
Para entrar no mercado de trabalho é preciso constante atualização
88 - comentário - 28/02/25 - 10:27:41 - MAICON CINATO - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
A área de TI está em constante transformação, impulsionada por avanços como Cloud e IA Generativa. O que antes exigia infraestrutura física agora é acessado de qualquer lugar, em segundos. Metodologias ágeis aceleram entregas, enquanto dados e automação redefinem negócios. Mas com tanta inovação, surge o desafio: como se manter atualizado? Profissionais de TI precisam equilibrar aprendizado contínuo e adaptação rápida para não ficarem para trás. O futuro pertence a quem entende que tecnologia não é apenas ferramenta, mas estratégia essencial para inovação e crescimento. _#128640_
Iniciei meus conhecimentos de TI e carreira no final dos anos 90, e vi boa parte da inovação e foi uma epoca dificil e de pouco acesso_ acredito que temos que não ter medo de enfrentar o desconhecido, não somente estudar mas usar, testar aprendi assim como compravamos revista de linux, hoje está tudo disponível.
89 - comentário - 28/02/25 - 16:18:18 - Paschoal Henrique Dutra Santos - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Resiliência e Paciência
O início da jornada pode ser desafiador, mas manter a motivação, continuar aprendendo e não desistir diante das dificuldades é fundamental para alcançar o sucesso na área.
Soft Skills
Além das habilidades técnicas, desenvolver competências como trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas é altamente valorizado pelas empresas.
Participação em Comunidades Open Source
Contribuir para projetos open source é uma excelente maneira de ganhar experiência, aprender com outros desenvolvedores e construir uma reputação na comunidade.
Capacitação Contínua
O mercado de TI exige atualização constante. Buscar certificações, cursos online e bootcamps em linguagens de programação, desenvolvimento web, cloud computing e segurança da informação pode aumentar as chances de contratação.
São alguns pontos primordiais para ingressar na área de TI.
90 - comentário - 28/02/25 - 20:04:33 - Marcus Crisostomo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Começar na TI pode ser frustrante: poucas vagas para iniciantes, baixos salários e promessas irreais de influenciadores. Muitos vendem a ideia de que há vagas sobrando e altos salários garantidos, criando falsas expectativas. No X (Twitter), posts exibem carros e equipamentos de luxo com frases como “Foi tal linguagem de programação que me deu”, iludindo quem está iniciando. O mercado está difícil, com layoffs, economia instável e muita concorrência. Para entrar na área, muitas vezes é preciso aceitar vagas mal pagas e freelas para ganhar experiência. Atualização constante é essencial. Apesar das dificuldades, quem persiste constrói sua trajetória. O caminho pode ser longo, mas cada experiência acumulada faz diferença na conquista da vaga ideal.
91 - comentário - 01/03/25 - 07:04:37 - Luiz Augusto - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
A concorrência para quem está iniciando ou buscando novas oportunidades é intensa, mas o que vejo é que muitos ainda erram no básico: o currículo. Hoje, com ferramentas como Google e inteligência artificial, criar um currículo de qualidade só exige um pouco de dedicação.
Após criar o seu currículo, pesquise outros profissionais que buscam as mesmas vagas. Coloque-se no lugar de um recrutador e se pergunte: o meu currículo realmente se destaca?
Não basta listar qualidades como dedicação, atenção aos detalhes ou perfeccionismo. Se o seu currículo não reflete esses atributos de forma clara e profissional.
92 - comentário - 01/03/25 - 12:24:46 - Michael Silva R. de Lima - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Quero entrar no mercado de trabalho de TI.
93 - comentário - 01/03/25 - 15:13:46 - Cristiano - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Meu sonho é atuar na área de programação e aplicar o conhecimento obtido além do meio acadêmico e possa contribuir com as pessoas.
Quando iniciei na Faculdade as vagas exigiam ter uma Faculdade, atualmente após a conclusão do curso a maioria das vagas exigem ser Pleno ou Sênior.
Irei continuar tentando.
94 - comentário - 02/03/25 - 16:37:54 - Rogério Mattos - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Iniciar na área de TI para quem ainda está estudando ou não se formou não é tão simples assim. Penso que o caminho mais fácil é através de um estágio, onde se pode adquirir experiência e aprender a direcionar a carreira, pois dentro da Tecnologia da Informação existe um leque muito grande de possibilidades e atuações. Para quem já é formado e tem experiência também não está fácil, pois com robôs fazendo triagem de currículos para as empresas, dificulta a visibilidade desejada e as entrevistas. Por isso, o Networking é tão importante e ajuda na recolocação profissional.
95 - comentário - 03/03/25 - 17:28:28 - Eduardo Dantas Correia - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O cenário atual está evoluindo com o uso de IA na gestão do desenvolvimento de códigos, ou seja, quem domina o código vai estar mais diretamente ligado à gestão do seu próprio desenvolvimento do que a codificação em si, pois esta passa a ser realizada pela IA.
96 - comentário - 04/03/25 - 00:36:08 - Filipe Lourenço da Costa - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Concordo plenamente com essa conclusão! O mercado de TI no Brasil é extremamente competitivo e dinâmico, e para se destacar, é fundamental ter uma combinação de habilidades técnicas e soft skills.
A atualização constante é essencial para acompanhar as novas tecnologias e tendências, e a experiência prática é fundamental para aplicar esses conhecimentos no dia a dia.
Além disso, a construção de uma rede de contatos sólida pode abrir portas para novas oportunidades e colaborações, e o desenvolvimento de soft skills, como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas, pode ajudar a diferenciar um profissional em relação aos outros.
Portanto, para quem deseja iniciar uma carreira em TI, é importante ter uma mentalidade de crescimento contínuo, estar disposto a aprender e se adaptar às mudanças do mercado, e investir em sua formação e desenvolvimento pessoal.
97 - comentário - 05/03/25 - 09:58:39 - Marcelo Caetano das Neves - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O texto apresenta uma visão realista e equilibrada sobre o mercado de TI no Brasil, desmistificando a ideia de que a área oferece oportunidades fáceis e salários elevados para todos.
Ele acerta ao destacar que, apesar das boas oportunidades, há desafios consideráveis, como a alta concorrência, a necessidade de atualização constante e a importância das habilidades interpessoais.
Os pontos abordados são práticos e úteis para iniciantes, especialmente a importância de criar um portfólio, investir em networking e se preparar para entrevistas.
A ênfase na experiência prática e no acompanhamento das tendências tecnológicas também reforça a necessidade de um aprendizado contínuo.
Parabéns pela iniciativa!!
98 - comentário - 05/03/25 - 13:25:34 - Skopya - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Texto realista e equilibrado, sobre o mercado de tecnologia no Brasil, desmistificando a ideia de que a área oferece oportunidades fáceis e salários elevados para todos
99 - comentário - 05/03/25 - 13:48:54 - Henrique Dias - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Sempre sai alguma matéria na mídia, onde o jornalista pergunta para um diretor de faculdade ou dono de consultoria, como anda a demanda de profissionais de TI no Brasil.
A resposta mais frequente é que o mercado está bombando, com mais de 150 mil vagas por ano.
É mais fácil ver um Saci Pererê do que encontrar essas quase 13.000 vagas por mês.
Se você gosta da área, não desista. Existem bons salários e empregos, mas não é fácil obtê-los, principalmente no início da carreira. Invista em seu currículo, faça cursos extras e seja autodidata, para ampliar suas chances.
100 - comentário - 05/03/25 - 19:57:32 - Jeferson Rodrigues - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Tenho 49 anos e acabei de me formar estou trabalhando em busca de me atualizar na área de T.I acredito que não é fácil realmente conseguir um espaço na área mas vou continuar na luta
101 - comentário - 05/03/25 - 20:13:00 - Jose Roberto Cesario - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Tenho 65 anos e sempre fui da área de finanças, fui usuário SAP por 5 anos na famosa época do bug do milénio até 2004. Quando sai da multinacional que trabalhava era grande conhecdor de processos de negócios, então na época não queria ser mais gestor e procurei a área de TI, buscando empresa de consultoria de implantação de sistemas, minha primeira empresa trabalhei 4 anos implantando software de tesouraria, depois estudei Microsoft fiz certicações e hoje sou consultor de negócios senior Dynamics 365 a 15 anos. Nada é fácil se não tiver dedicação. Vagas nem sempre são as que vc procura e nem sempre são CLT, maioria PJ (sem projeto é rua), mas é bom para pegar experiencia de TI, dar suporte etc.
102 - comentário - 06/03/25 - 00:54:23 - Allan Tuzzi - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Acredito que a área de TI morreu, falta de oportunidades, salários ruins e cobranças excessivas
103 - comentário - 06/03/25 - 10:22:07 - Rogerio Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O boom da área de DEV criado na época da pandemia gerou em muita gente uma expectativa de trabalhar remotamente, ganhar altos salários e ter uma maior qualidade de vida, trabalhando de onde quer.
Porém, não é essa realidade que as empresas impõem atualmente. Com um crescente movimento de volta ao presencial, de forma definitiva, e a piora nos ambientes de trabalho, com aumento dos quadros de assédio moral, salários cada vez mais baixos e menos vagas para nível Jr, muitos se vêem frustrados com tanto tempo de estudo investido e retorno zero ao concorrer a uma vaga na área.
Durante o período acadêmico é imporantíssimo fazer networking, que pode te ajudar após formado, a conseguir um melhor cargo e consequente remuneração. Mas não é promessa.
Além do técnico, é importantíssimo saber lidar com Gestores incompetentes, RHs que sequer sabem a diferença entre PHP e MySQL, entre outros que
103 - Réplica - 06/03/25 - 10:22:26 - Rogerio Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
podem fazer qualquer um arrancar cabelos. Abaixar a cabeça para tudo que a empresa impõe é skill fundamental nas empresas, o que elas chamam de "comportamental". E muitos das novas gerações não abaixam a cabeça por motivos óbvios.
Há oportunidades, mas para quem consegue sucumbir a esse manicômio que é o mercado de trabalho formal atualmente. Você está preparado?
104 - comentário - 06/03/25 - 10:32:43 - Wiliam - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
A área de TI sempre foi procurada por causa da remuneração e muitos jovens sem conhecer ainda suas vocações embarcam em cursos de tecnologia e acreditam que apenas a aquisição de habilidades vai formá-los profissionais.
Este fenômeno começou a ocorrer também pela grande demanda por mão-de-obra tecnológica a partir dos anos 2000, combinado com um governo que rumou para alicerçar uma cultura assistencialista e uma mídia que propagava a necessidade de banimento da indústria colocando o setor de serviço como único ingrediente para a economia de uma nação.
É preciso destacar que a cultura industrial, desmantelada durante os anos 90, atingiu um nível de maturidade de excelência porque permitia ao empregado realmente passar por um período de experiência bastante rica, pois além das habilidades técnicas, naturalmente o profissional interagia com outras área do conhecimento.
105 - comentário - 06/03/25 - 13:39:24 - Adriana Telles - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
A área de TI realmente atrai muitos jovens pela remuneração, mas ser um bom profissional vai além das habilidades técnicas – exige experiência prática, pensamento crítico e interdisciplinaridade. A transformação do mercado de trabalho reflete mudanças globais, e não apenas decisões políticas ou midiáticas. O desafio é formar profissionais preparados para um setor inovador e uma área sustentável para o meio ambiente. (TI verde)
106 - comentário - 06/03/25 - 15:15:13 - Mathews Cruz - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Ingressar na área de TI exige mais do que apenas cursos e certificações. Ajuste suas expectativas: o início pode não ser ideal, mas cada experiência conta. Mantenha-se atualizado sobre tendências como IA, cloud e segurança. Pratique o que aprende: desenvolva projetos próprios e contribua com open source. Tenha um portfólio para demonstrar suas habilidades na prática. Construa uma rede de contatos participando de eventos e comunidades. Além disso, invista em soft skills, como comunicação e trabalho em equipe. Capriche no currículo e prepare-se bem para entrevistas. O mercado tem oportunidades, mas exige estratégia e dedicação para se destacar.
107 - comentário - 07/03/25 - 10:51:28 - Dhema - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de TI por ser diversificado em funções e salários muitas vezes tornou-se confuso, no passado e principalmente para aqueles que hoje pensam e estão próximos a escolher essa área. A vasta opção de especializações e oportunidades que se mostram confundem a cabeça. A língua da área, o inglês, é essencial, mesmo que seja apenas o técnico. Acredito que para os jovens de hoje que pretendem ingressar há muito campo em qualquer lugar do mundo. Agora, se preparar é o caminho. Por exemplo, não basta fazer um curso de programação e dizer que é um programador. Precisa prática e aí precisa buscar os caminhos. Feliz daquele que encontra um amigo ou parceiro que o coloca no mercado, de resto é buscar. Muitas ofertas de trabalho ou a grande maioria são mal remuneradas e exigem além daquilo que o profissional, muitas vezes, conhece. Amar o que se faz é o caminho e sempre se atualizar.
108 - comentário - 07/03/25 - 14:01:52 - Flavio Fernandes - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Hands-On é que o todo profissional iniciante precisa ser - não ter medo de desafios e não ter preguiça... o mercado está cheio de braços curtos e mãos cansadas - chega !
Outra coisa, as faculdades não estão mais ensinando e treinando os alunos para o mercado de TI - não existe mais compromisso com o EAD, provas, exercícios, horas gastas estudando, avaliando, testando seus códigos... hoje é copia e cola apenas.. e usando o ChatGPT.
Procure uma universidade presencial e com bons professores, senão ficará mais difícil de ingressar no mercado de TI.
109 - comentário - 07/03/25 - 16:55:25 - Samir - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O texto da uma boas dicas, existe muita gente tentando entrar no mercado, mas o nível esta baixo.
A formação nas faculdades não é boa e muita gente cai deslumbrada na área de TI, achando que é fácil achar vagas que pagam altos salários. Quem se esforça, estuda, tem persistência e paciência, acaba encontrando boas oportunidades.
110 - comentário - 07/03/25 - 21:15:58 - Fernando - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de tecnologia, embora vibrante e promissor em muitos aspectos, está passando por transformações significativas que muitos recém-chegados podem achar difíceis de navegar.
Primeiramente, é vital ajustar suas expectativas. As histórias de altos salários e demanda insaciável são frequentemente exageradas por instituições que têm interesse em atrair mais profissionais para a área. Com um número limitado de vagas de estágio e uma competição acirrada por posições júnior e pleno, ingressar em TI pode ser mais desafiador do que se imagina.
Além disso, o campo exige uma constante atualização de conhecimentos. O advento de tecnologias como Inteligência Artificial e Machine Learning, e agora a popularização de ferramentas como modelos de linguagem (LLM), estão moldando rapidamente as habilidades exigidas. O ritmo de mudança é alto e possivelmente ficará, como eu, desconfortável.
111 - comentário - 08/03/25 - 09:36:34 - Marcos - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Atualmente tenho visto muito _medo_ sendo perpetuado. Devido ao que parecem ser grandes mudanças.
Já passei por esse medo várias vezes, e digo que o mercado e os profissionais irão se adaptar. Deixe o medo de lado, so siga o embalo, lembrando da fabula chinesa dos _bambus na tempestade_.
Sendo especifico, tem muita gente achando q a IA vai roubar-lhes emprego e não compensa investir na área.
A experiencia maior que tive foi com a dissseminação do Wordpress anos atraz, todo mundo falava que não vao mais precisar de programador web e tals... hj em dia se vê muita empresa contratando gente com essa experiencia para sanar os problemas em aberto dessas ferramentas.
O mesmo vale pra atual IA. Gente, bastou eu anexar isso ao VSCode e já adorei. Não cometam o erro de pensar que diminuir o tempo é ser _ágil_, ser ágil é ser consistente (smooth is agile). A IA não tem consciencia vc sim!
112 - comentário - 08/03/25 - 16:01:13 - Jhon ySouza - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Sobre pessoas que estão ingressando no mercado de T.I meu conselho é: Não olhe só o dinheiro e também trabalhe o soft skills, acho que isso é super importante para se criar resiliência no mercado, tem muitio lugar onde as pessoas tem o ego alto, muitas vezes essas pessoas não ajudam e querem que os iniciantes ja saibam muito, mas também não queira focar em um estágio ou apenas ser junior, o crescimento não vai acontecer por que voce está contribuindo apenas como funcionário para uma empresa, desenvolva e aprenda por conta própria!
113 - comentário - 08/03/25 - 16:03:11 - Portella - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Não enxergo as dificuldades do Mercado de TI para ingressar com diferenças discrepantes de qualquer outra área onde seja necessário se preparar para iniciar as atividades. Sinceramente acredito até que pelo fato de ser um mercado que está imerso e faz integração entre diversos outros que a oportunidade sejam maiores.
Porém enxergo algumas peculiaridade que torna confusa a imersão, vou compartilhar duas delas.
1 - velocidade que as novidades surgem.
Esse é um mercado que em sua natureza está em constante mudança nos paradigmas e ferramentas
114 - comentário - 10/03/25 - 08:26:56 - Marcio Raimundo da Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Como toda escolha na vida, a profissão possue 2 pilares: expecativa e realidade. Na area de TI, a expectativa é de altos salaários, vasta oferta de oportunidades, dinamismo. Mas a realidade é um pouco mais desafiadora: alta concorrência de mão de obra, pressão constante, jornada extensa de trabalho, grandes exigências e nem sempre tudo isso é acompanhado de boa remuneração. E eu penso que a palavra chave para _suportar_ estes desafios é resiliência: o _cair e levantar_ é uma característica fundamental para o profissional de TI pois nem sempre aquilo que se conhece é a melhor soluçãi_ nem sempre a colaboração entre colegas é franca_ nem sempre o apoio esperado acontece. Então, estar preparado para estas adversidades e supera-las é um primeiro passo pra sucesso na (e em qualquer) area.
115 - comentário - 10/03/25 - 08:28:56 - Matheus Miranda - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Você pode complementar esse comentários com os demais de todos os convidados especiais que passaram por aqui, mas, acrescento ao de todos eles o seguinte, NÃO SE ILUDA COM O QUE 99% DAS VAGAS ABSURDAS TE PEDEM PARA NO FIM RECEBER UM SÁLARIO DE EMPREGADO _MEDIUM PLUS_
pense em empreender ao invés de se _empregar_ infelizmente nossa cultura ensina o contrário a isso, que o CLT é a solução, mas, se usar o seu estudo e seu esforço ao seu favor, você pode alcançar resultados que as vagas absurdas de TI hoje em dia não oferecem,
Não estou dizendo que é o caminho mais fácil a seguir, mas, é o caminho diferente que te leva a resultados diferentes,
primeiro comece, pequeno mesmo, depois você melhora!!
116 - comentário - 10/03/25 - 08:40:15 - Ulisses Moreira De Melo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Acredito que a alta expectativa dos recrutadores e o baixo salário pago, são os principais motivos dessa dificuldade. Em grande parte, os empregadores não entendem bem o que realmente precisam, qual a real necessidade da empresa, para aquela contratação. Sendo assim, é muito difícil encontrar um candidato que se enquadre na vaga, por exemplo: Em uma vaga para um cargo gerencial, exigem conhecimentos técnicos onde, apenas analistas ou técnicos irão utilizar, onde o gerente fará a parte administrativa, financeira e burocrática, avaliando e cobrando o resultado e, outros detalhes sobre o serviço, projeto ou setor.
Ainda falta muito para que as empresas, entendam que T.I. não significa _tudo incluído_, um técnico que faz o Excel funcionar, não quer dizer que ele vai saber o motivo da fórmula que o usuário fez, não estar funcionando mais, e por aí vai...
117 - comentário - 10/03/25 - 10:37:36 - Felipe Abraão - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de TI _exige_ uma atualização constante por parte de seus profissionais, a IA é de fato o futuro e quem não se aperfeiçoar nisso ficará pra trás pois tudo hoje em dia usa-se IA.
A única parte de TI que eu vejo ser _injusta_ é que você não pode se formar em ciência da computação e trabalhar como personal (plausível), mas pode se formar em educação física e se tornar profissional de TI, basta ter algum QI na nossa área.
Cansei de dar treinamento para pessoas com conhecimentos zero na área de TI, que eram guiadas por _documentações_ criadas por nós para trabalharem em multinacionais como IBM e demais, gente que por motivos de QI estavam em vagas que estudamos para se colocar, pessoas formadas até em pedagogia.
Infelizmente o profissional de TI briga com três problemas_ os QIs que nem dá área são e os preços de se qualificar sendo brasileiro, fora os que só querem vender.
118 - comentário - 10/03/25 - 16:02:52 - Gabriel Linhares - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Acredito que para superar as dificuldades do mercado de trabalho atual para ingressar na área de TI exige uma combinação de formação técnica, desenvolvimento de soft skills, construção de um portfólio relevante, networking estratégico e, acima de tudo, uma mentalidade de crescimento. Apesar das expectativas altas dos recrutadores e dos salários que nem sempre acompanham o nível de exigência, é possível construir uma carreira promissora com dedicação, planejamento e foco no longo prazo. O importante é não desanimar diante dos desafios e lembrar que cada passo dado é um investimento no futuro profissional.
119 - comentário - 11/03/25 - 14:49:08 - Marco Aurelio Soares - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O principal ponto do artigo na minha opinião é o ajuste das expectativas. Somos bombardeados diariamente com informações de que existem muitas vagas, falta de profissionais qualificados e altos salários na área de TI. Pegam o exemplo do cara que iniciou na faculdade e no primeiro semestre já foi contratado para ganhar mais de 20 mil. Tudo pode acontecer, mas estas exceções estão longe de ser o padrão para a grande maioria das pessoas. É como no futebol, o Neymar ganha 100 milhões por mês, mas o salário medio, do jogador profissional do Brasil, é de 4 mil reais ...
120 - comentário - 13/03/25 - 14:49:00 - Vitor Manoel - 177.95.134****
Eae povo, tranquilo? Então todo mercado é meio complicado pra conseguir entrar, pelo menos pra mim, qualquer coisa que voce for fazer exige muito esforço e dedicação sem muita certeza que dará certo. Com a TI agrava um pouco mais porque é uma combinação de você saber o que precisa saber na hora certa e também saber mostrar as coisas que sabe e se comunicar bem. Eu mesmo entrei na faculdade sabendo só o básico e já estou a quase 3 anos estudando programação, to meio saturado, mas quando coloco um objetivo não costumo desistir muito fácil. Graças a Deus eu tenho um outro trabalho que consigo pagar minhas contas, mas quero crescer e evoluir nessa area. Tenho certeza de que a minha hora vai chegar. Inclusive vim aqui pelo convite do apinfo, parece que meu perfil não é tão bom. Mas é sempre aquela questão. Como ter experiência se ninguém contrata sem experiência ?
121 - comentário - 13/03/25 - 15:58:37 - Marcio Laet - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
A entrada na área de TI é um desafio, aos candidatos a estagiário e junior solicita-se uma infinidade de conhecimentos e _experiências_ que muitos plenos não possuem.
Os interessados precisam ter conhecimento em outros idiomas, o inglês é essencial, ferramentas de inteligência artificial, frameworks, aplicações de comunição, gerência de projetos, gestão de versionamento e outras habilidades.
Para destacar-se pesquise e crie projetos ficticios de modo a utilizar as ferramentas disponíveis no mercado como Github, Docker, Discord, Asana, Teams, Google Meet, etc. Ao adquirir vivência no uso destas ferramentas aliado ao conhecimento em frameworks e ferramentas de IA, suas chances aumentarão consideravelmente.
122 - comentário - 13/03/25 - 16:45:17 - Adilson Antonio Bezerra - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Em resumo, o mercado de TI no Brasil oferece muitas oportunidades, mas requer dedicação e planejamento para superar os desafios. Com foco em atualização contínua, experiência prática, networking e desenvolvimento de soft skills, é possível iniciar uma carreira promissora nesse setor dinâmico. Além disso, é importante lembrar que o Brasil enfrenta um déficit significativo de profissionais de TI, o que pode ser uma oportunidade para aqueles que estão dispostos a investir em suas habilidades e se adaptar às demandas do mercado.
123 - comentário - 13/03/25 - 17:49:23 - Fontes - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O preconceito na nossa area principalmente no Brasil é uma realidade complexa e multifacetada, que se manifesta de diversas formas no setor como um todo, o que leva à perda de talentos e à dificuldade de atrair e reter profissionais qualificados. Algumas empresas preferem ultilizar um script (Robô) e ou contratar consultorias que fazem o trabalho sujo prestando um desserviço aos profissionais pedindo para preencher formulários para informar inicialmente a Idade, sexo, cor, preferência de gênero e pretenção salarial e etc ,,, É lamentável, patético, insano, me parece que o que menos importa neste primeiro filtro são suas qualidades, seu conhecimento, ai perde-se um jovem talentoso ou um profissional experiênte.
Para mim estes formulários sujos devem ser proibidos.
ABS,
123 - Réplica - 18/03/25 - 19:31:52 - Paulo de Jesus Nunes - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Temos que saber escolher a empresa que vamos trabalhar. Tem empresa que não merece o profissional como funcionário e esse filtro deve ser feito já durante a publicação da vaga. Se todo profissional fizesse isso haveria pouco gente desconte.
124 - comentário - 13/03/25 - 18:08:39 - Oswaldo Souza - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Uma faculdade é necessário para passar pelos primeiros filtros das empresas, mas ela sozinha não garante nada, é preciso estudar muito por conta e fazer projetos extras, para ganhar alguma experiência.
125 - comentário - 13/03/25 - 20:41:26 - João Vítor - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Fazer uma faculdade é fundamental para ingressar no mercado de trabalho, não cai em papo furado dos gurus da tecnologia. Conhecimento é fundamental, esteja sempre estudando e praticando, isso fará com que você cresça profissionalmente e pessoalmente.
125 - Réplica - 18/03/25 - 19:27:52 - Paulo de Jesus Nunes - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Concordo em grau e número.
126 - comentário - 13/03/25 - 21:05:04 - Marcelo Guilherme - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Para ingressar na área de TI no mercado atual, é essencial combinar estudo, prática e networking. A graduação pode ser um diferencial, mas cursos online e certificações específicas ajudam a manter-se atualizado. Criar um portfólio com projetos reais no GitHub demonstra habilidades práticas e aumenta a empregabilidade.
126 - Réplica - 18/03/25 - 19:35:23 - Paulo de Jesus Nunes - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Para trabalhar em qualquer área precisa de talento, paciencia, dedicação e esforço. Se pessoa trabalha só pelo dinheiro vai ser um infeliz e frustrado. O nosso trabalho é a nossa missão ele que vai mostrar pra que viemos a esse mundo.
127 - comentário - 14/03/25 - 20:58:57 - Rogerio Azevedo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Sonhar com uma carreira em TI é apenas o primeiro passo - a persistência é o que transforma sonhos em realidade. O mercado pode parecer desafiador, mas cada obstáculo superado é um degrau na sua jornada profissional. Não desista nas primeiras tentativas frustradas! Construa seu conhecimento diariamente, desenvolva projetos pessoais que demonstrem sua paixão, e transforme cada _não_ em combustível para crescer. Lembre-se: os profissionais mais bem-sucedidos também enfrentaram rejeições no início. O que os diferencia é a determinação para continuar aprendendo, adaptando-se e acreditando no próprio potencial. Seu esforço constante será recompensado - a tecnologia precisa de mentes resilientes que não temem os desafios de um setor em constante evolução. Persista! abs e Sucrsso
128 - comentário - 14/03/25 - 23:56:22 - Rodrigo Isalino Schuffner - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de TI é Exigente. Sim, sempre foi. Eu tive o prazer de sempre estar na área desde praticamente o começo da minha carreira profissional.
As gerações anteriores é guerreira por sempre enfrentar as barreiras e estar disposto(a) (por pelo menos a maioria das vezes no seu dia a dia) a resolver problemas e ajudar as empresas que nos contratam.
Temos que nos manter atualizado e gostar de estudar. Para aqueles que não gostam de estudar e se mantém muito bem na área, têm que gostar de ler, pelo menos.
Uma observação que venho percebendo nas gerações mais novas são a falta dos soft skills que as gerações anteriores trazem sem maiores dificuldades. É evidente que há uma escassez gigante de profissionais com qualidade ética.
Ouvi um ditado a pouco tempo e achei uma verdade: Contrate pessoas que gostam de trabalhar, não as que precisam. As que gostam, entregam. As que precisam, não.
129 - comentário - 17/03/25 - 21:18:36 - Eduardo Lopes - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Qualquer área relacionda a TI hoje em dia estão muito abrangentes. Cada vez mais e mais as empresas necessitam de técnicos e analistas que possuem um _algo a mais_ do que somente o seu cargo. Eu como analista de Linux tenho que conhecer varias areas de Cloud e On-premises, um pouco das aplicações que rodam no SO que suporto, uma parte da segurança destes servidores que seráo acessados por pessoas do mundo inteiro. O ideal é se qualificar em várias areas correlatas pois esta abrangência lhe permite mais que somente uma especialidade, mas sim resolução de problemas em tempo hábil para que o ambiente sempre esteja de pé.
130 - comentário - 18/03/25 - 12:03:48 - santo nascimento - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Uma das maiores dificuldades, no mercado é a rapidez que a tecnologia evolui temos de ser autodidatas, pois não há cursos muitas vezes e sim muita pesquisa e leitura autoaprendizado, e de outro lado o mercado as vezes pede experiencia em algo que ainda é novo existe uma falta de conhecimento as vezes do recrutador, mas não por culpa e sim por ter um modelo de solicitação automatizado. Hoje posso dizer que na área de opensource tenho conhecimento muito atualizado e tecnologias ainda não usadas pelo mercado. Outra dificuldade é a segmentação da área que cria dificuldades as vezes entre profissionais especializados , pois cada um olha apenas seu ponto, Precisamos de ter profissionais com uma base e experiencia muito profunda para coordenar as novas tecnologias de infra e os novos ainda não tem esta bagagem.
131 - comentário - 18/03/25 - 15:56:32 - Júlio César - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Bem, na minha modesta opinião, a área de Ti é muito disputada, há muitos candidatos para poucas vagas, porém, essas _poucas vagas_ exigem muitas especificações, digo isso ao seu nível de profissional, um belo exemplo eles querem um Sênior, digo isso na experiência exigida, mas a vaga é para Junior, neste ponto fica muito complicado. Outro ponto é a idade do candidato, para mim, que tenho 44 anos, não consigo nem estágio na área.
131 - Réplica - 18/03/25 - 19:22:31 - Paulo de Jesus Nunes - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Amigo em qualquer área não existe idade, ei tenho 47 tenho 2 cursos técnicos, 1 superior em redes comutadores, e atualmente estou no último semestre de ciências da computação pelo Faculdade Cruzeiro do Sul. Hoje ganho bem sonto feliz pois ganho um salário acima da média do país. Mas tudo foi com esforço e dedicação. Muitas empresas falaram não pra mim hoje eu empreendo meu próprio negócio e escolho dia até os clientes eu quero trabalhar. A dica que eu te dou o seu currículo deve está sempre acima da vaga se tiver abaixo você deve se especializar mais se quiser trabalhar na área de TI. Se não fazendo uber da pra ganhar 5200 por mês. Boa sorte!
132 - comentário - 18/03/25 - 19:26:20 - Paulo de Jesus Nunes - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Gostei do fórum mas não tem como editar os erros de grafia. Isso é ruim. Usei o celular e tela e pequena e muito ruim para corrigir os erros.
134 - comentário - 19/03/25 - 11:20:31 - Marcio - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Entendo que existem diversos fatores para ingressar na área. Ter sua primeira oportunidade sem uma boa indicação é um pouco complicado. Do meu ponto de vista é necessário estar num curso superior ou técnico. É possível também fazer alguns cursos de especializações, porém muitas vezes as empresas preferem quem esteja numa faculdade. Também é necessário sempre se manter atualizado com as tecnologias, fazer bons cursos e aprimorar suas habilidades.
135 - comentário - 19/03/25 - 15:28:10 - Filipe Cabral de Lima - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Texto prático e resumido, abordando pontos principais e dicas de como sobressair diante da necessidade futura de profissionais no ramo da IA, assim como o alerta para áreas onde a inteligência artificial provavelmente vira a substituir, diminuindo a demanda .
137 - comentário - 21/03/25 - 11:44:02 - Daniel Silva Ferreira Bruno - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Este texto aponta os meios para um(a) profissional de TI se destacar e conseguir uma vaga de emprego nas principais áreas de atuação deste setor.
Entretanto, espera-se que isto ainda sirva hoje, pois os avanços recentes da inteligência artificial ameaçam acabar com a maioria das vagas de emprego abertas nestas áreas.
Contudo, os bons profissionais tenderão a estar empregados neste futuro co participativo com a IA.
138 - comentário - 23/03/25 - 06:59:56 - Marcos Adriani Pereira dos San - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Tendo sempre a ideia de estar atualizado as inovações e tendências do mercado
139 - comentário - 23/03/25 - 21:33:55 - Neusa Faustina Estevam - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Para manter-se na TI, exige dedicação e planejamento. Com foco nas habilidades certas, construção de um bom portfólio, desenvolvimento de soft skills e criação de uma rede de contatos sólida, você pode superar as dificuldades do mercado de trabalho e conquistar seu espaço na área.
140 - comentário - 24/03/25 - 14:23:20 - EDUARDO ALVES DE PAULO FERREIR - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de TI sempre será exigente. Diante disso, devemos nos perguntar: estamos sendo exigentes conosco na capacitação e no desenvolvimento de soft skills? Percebo que candidatos tecnicamente bons muitas vezes falham na comunicação e no networking. Sem isso, é difícil entender o que as empresas querem sem antes nos conhecermos como profissionais. Quando alcançamos essa clareza, a evolução acontece naturalmente. Isso permite estruturar um bom storytelling para entrevistas, conectando fatores técnicos e cases cruciais. No fim, não existe almoço grátis, tudo tem um preço, e investir no aprendizado sempre valerá a pena.
141 - comentário - 24/03/25 - 20:50:50 - Marcelo Bissoni Junior - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Formação profissional e com conhecimento corporativo empresarial com o foco na área organizacional pleiteada é exatamente necessário para atuar em TI. Estar em curso acadêmico da profissão também proporciona os programas de estágio, possibilitando direcionar a carreira no seu início.
142 - comentário - 25/03/25 - 16:09:00 - Uelton Santos Gomes - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
A área de tecnologia muda o tempo todo. Novas ferramentas, linguagens e sistemas surgem rapidamente, e os profissionais precisam sempre aprender para acompanhar essas mudanças.
É essencial estar sempre atualizado, estudar novas tendências e se adaptar às mudanças do mercado. A tecnologia exige aprendizado contínuo, mas também oferece muitas oportunidades para quem se dedica.
143 - comentário - 26/03/25 - 10:13:18 - Danilo Figueiredo da Costa - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Primeiramente um ótimo dia a todos, com relação ao mercado de trabalho, mais especificamente realcionado ao setor de tecnologia acredito que o fundamental para inserção seja a base extracurricular.
Embora o estudo formal seja altamente recomendado, neste setor se exige muito de várias hard skill_s para a integração dos vários sistemas e linguagens de programação Web ou back-end.
Já relacionado à ascensão na carreira as soft skill_s são muito importantes com ênfase ao realcionamento interpessoal com colegas e clientes, cultivar a harmonia e respeitar as diretrizes dos espaços que ocupamos é a chave para um bom resultado individual e coletivo, isto associado a cursos complementares e certificações, quando necessário, formam um bom método para desenvolvimento profissional e consequentemente pessoal.
Creio serem estas as bases fundamentais para sucesso no mundo corporativo.
144 - comentário - 28/03/25 - 01:37:46 - Vinícius Freitas - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Todo início de carreira tem os seus percalços, mas o mais importante é estar disposto a aprender e aos poucos tentar identificar qual o caminho mais compatível com você, pois na TI temos inúmeras áreas totalmente distintas umas das outras. Minha primeira experiência foi fazendo estágio, o que pode ser uma boa alternativa, mesmo que não seja no segmento ou com as tecnologias que você tem mais afinidade e interesse. Além de sempre termos que nos atualizar por conta da velocidade de evolução, é necessário criar outros tipos de conhecimentos, entre eles da regra de negócio do ramo da empresa que atuamos, e também o da comunicação, tanto para fazer network quanto para fazer uma pessoa leiga compreender os problemas que passamos ou conseguir conversar com alguém em um nível mais técnico. Foquem em uma área em específico para seguir carreira e não desanimem com os _nãos_ que a vida te dá.
145 - comentário - 29/03/25 - 09:40:19 - Matheus Martins Baptista - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Meus conselhos vão para principalmente quem está à procura da primeira oportunidade.
Primeiro, existe hoje uma infinidade de plataformas e pessoas vendendo cursos, com promessa de pouco tempo de estudo e retorno fácil e bem remunerado. Isso não existe. Você precisa se dedicar e investir tempo para aprender.
Faça faculdade, não caia nesse papo de que não é necessário. 95% das vagas exigem a graduação, fora a oportunidade de estagiar. Obviamente você precisará investir dinheiro e tempo também a cursos além da faculdade.
Também não caia no papo da tríplice
146 - comentário - 29/03/25 - 10:03:19 - Matheus Martins Baptista - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Se você busca sua primeira oportunidade profissional, tenha calma: não existe crescimento rápido ou instantâneo. Invista tempo e dedicação em estudos constantes e projetos práticos para consolidar seu aprendizado. Faça faculdade, pois além de ser exigida pela maioria das vagas no mercado, facilita o acesso a estágios, essenciais para adquirir experiência inicial. Não se limite apenas às tecnologias básicas (HTML, CSS, JavaScript)_ explore linguagens robustas de back-end como Java, C#, Python, além de estudar bancos de dados e frameworks associados. Esteja aberto também a trabalhar com projetos legados, que oferecem ótimas oportunidades para iniciar sua carreira e ganhar experiência prática valiosa. Continue estudando sempre, mantendo os pés no chão e a mente aberta.
147 - comentário - 29/03/25 - 15:19:01 - Luciano Vettoretti - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O artigo traz uma visão realista sobre o mercado de TI, longe das promessas fáceis de crescimento rápido. Trabalho com TI há 15 anos e, mesmo com experiência, enfrento desafios como a necessidade constante de atualização. Concordo que é essencial manter um portfólio prático e investir nas soft skills — comunicação, colaboração e adaptabilidade são tão importantes quanto saber programar. Também vejo valor em demonstrar habilidades fora do ambiente corporativo. Com foco e consistência, dá pra transformar as dificuldades em oportunidades reais na área.
148 - comentário - 01/04/25 - 08:50:03 - José Rimarachín Díaz - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Informações pertinentes à evolução no mercado de TI, sempre são e serão bem-vindas, isto permite aos interessados se manterem devidamente atualizados.
149 - comentário - 01/04/25 - 12:43:08 - Gustavo Mesquita da Costa - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Estou a praticamente dois anos, mandando currículo diariamente e se consegui duas entrevistas foi muito. Na maioria dos casos eu nem avanço nos processos seletivos, visto que eles pedem coisas surreais pra quem está a procura de um estágio ou trainne. Possuo curso técnico em informática e estou pra terminar meu tecnólogo em ADS. Nunca pensei que seria tão difícil assim.
150 - comentário - 02/04/25 - 02:49:30 - Mari - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Especialize-se: Em vez de tentar aprender tudo, escolha uma área que te chama atenção e se torne especialista.
Aprenda sempre: A tecnologia não para, então você também não pode parar de aprender. Faça cursos, leia artigos, participe de comunidades online.
Desenvolva suas habilidades: Domine a área técnica, mas não se esqueça das soft skills (comunicação, trabalho em equipe, etc.).
Construa um portfólio: Mostre seus projetos, suas habilidades, suas conquistas. Um portfólio online é um ótimo cartão de visitas.
Faça Networking: Conecte-se com outros profissionais da área, participe de eventos, troque ideias.
Seja persistente: Encontrar o emprego dos sonhos exige tempo e esforço.
151 - comentário - 02/04/25 - 11:07:41 - Rodrigo Florindo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Ingressar na área de TI pode ser desafiador, mas com planejamento e dedicação, é possível superar as dificuldades do mercado de trabalho atual. Aqui estão algumas dicas práticas: 1. Adquira Conhecimentos Técnicos Cursos Online: Plataformas como Udemy, Alura, Coursera e StackSpot oferecem cursos de programação, desenvolvimento de software, ciência de dados, entre outros. Certificações: Obtenha certificações reconhecidas no mercado, como AWS, Microsoft, GCP, ou Scrum, dependendo da área de interesse. 2. Pratique com Projetos Reais Crie projetos próprios ou contribua para projetos open-source no GitHub. Utilize ferramentas de IA como ChatGPT, que oferece templates e dicas para acelerar o desenvolvimento de aplicações. 3. Networking Participe de eventos, meetups e hackathons para conhecer profissionais da área.
152 - comentário - 02/04/25 - 11:08:48 - Raione - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Minha dica é: especialize-se! Escolha uma área que você realmente goste e invista nela. É normal receber muitos _nãos_ ao longo do caminho, mas não desanime continue firme, pois a oportunidade certa vai chegar. Além disso, busque dicas no YouTube, conecte-se com profissionais da área e construa um bom networking. Informe-se sobre o mercado em que deseja atuar e esteja sempre atualizado. O sucesso é uma questão de tempo e dedicação!
153 - comentário - 02/04/25 - 12:14:51 - Felipe Souza de Oliveira - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Para ingressar na área de TI e superar as dificuldades do mercado atual, é essencial desenvolver habilidades técnicas sólidas e manter-se atualizado com as tecnologias mais demandadas. Investir em aprendizado contínuo, seja por meio de cursos online, certificações ou bootcamps, pode acelerar sua preparação e garantir que você tenha o conhecimento necessário para se destacar.
Além disso, as soft skills, como comunicação e trabalho em equipe, desempenham um papel importante, já que muitos projetos em TI exigem colaboração entre diferentes áreas. Ter um portfólio de projetos práticos é um excelente diferencial, pois demonstra a aplicação real de seus conhecimentos e habilidades, algo que pode ser facilmente acessado por recrutadores.
Participar de eventos, conferências e grupos online também é uma forma de construir uma rede de contatos sólida, o que pode abrir portas para novas oportunid
154 - comentário - 02/04/25 - 16:08:26 - Marcello Dantas Correia - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
É preciso ter um cuidado especial com nossa língua mãe antes de tudo. De nada adianta ter um vasto entendimento de tecnologia e não ser capaz de se expressar corretamente.
Participei de um grupo de programadores e acabei saindo, praticamente convidado a isso. A cada mensagem dos colegas, eu corrigia o português. Ora, se meu código errado ou pobre era corrigido sem cerimônia, por que a escrita deveria ser diferente? Afinal, escrever em um idioma também é digitar um código correto, não?
As respostas eram previsíveis: _Aqui não é aula de português_ ou _Quem pediu sua opinião?_. Eu rebatia: _Se eu sou o CTO de uma empresa e recebo uma mensagem cheia de erros, como confiar no seu código?_.
Além disso, como esperar que uma IA compreenda um prompt mal escrito? Ter consciência da linguagem é essencial, porque você é infinitamente mais inteligente que um algoritmo. Ou pelo menos deveria.
155 - comentário - 02/04/25 - 18:41:49 - RENAN DE LIMA ANDRADE - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Estudar Mecânica Quântica e aplicar na vida, praticar o que se aprende. Somado a isso, querer ingressar na área de tecnologia por amor, por vontade própria, e não apenas pelo salário, glamour ou pelo que falam... Digo isso porque assim como nos cursos superiores, muitos ingressam, mas poucos seguem adiante, e isso se dá pelo fato de não estarem na área porque tem um proposito, mas por motivos superficiais.
Quem ama faz por conta própria, e não foca nos desafios do mercado. O resultado é um portifólio rico em projetos pessoais, que encantam empresas, ao verem nas entrevistas que ele faz por querer, sem depender de um contrato. Logo, se faz isso sem salário estabelecido, quanto mais recebendo uma remuneração.
Vale muito mais a postura e a verdade que o estudo exaustivo de algo que muda a todo momento. Se você faz o que gosta, reflete na postura, palavra, curriculo, resultados. Sucesso!
156 - comentário - 04/04/25 - 09:24:43 - ALEXANDRE CALZETTA DIAS ALVES - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Pessoal, meus 2 centavos de opinião são o seguinte. Fim de linha. IA acabou com tudo. “Ahh, mas não é bem assim porque sempre vai haver necessidade da gente para isso, aquilo, assim, assado...”. Acabou.
Jovens, vão ser pedreiros, eletricistas, encanadores, vão fazer trabalhos que precisão de homens fortes, não programação, onde vcs usam camiseta de HQ de homens fortes.
Pessoal dos 40+, devorem a IA enquanto é novidade, paguem do bolso, estude seus gigas de pdf nelas, gere tutoriais para si adaptadas ao seu trampo. Jajá não haverá matriz energética pra tanta IA e ficará escasso. Só terá IA pra quem usou bem ela agora.
“Ahh, pq não aconselhou para os jovens?”. Pq quem dá empregos pro jovens são os 40+_ e não vão dar moral pra molecada roubar a chance de brincar com IA nos trampos deles.
É a nova revolução industrial e não tem volta. Já se inicia uma passação de pano para energia nuclear.
157 - comentário - 04/04/25 - 21:12:14 - Ana Claudia Carvalho Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
À medida que as tendências e inovações tecnológicas avançam, também aumentam as exigências nas vagas oferecidas pelas empresas. Por isso, acredito que o profissional de TI precisa ter clareza sobre o que, de fato, compete à sua área — sem se deixar abalar por cobranças excessivas ou extrapolações que surgem apenas pelo fato de atuar com tecnologia. Ter uma visão macro do setor e acompanhar as suas transformações é essencial, mas manter o foco na própria especialização é o que gera reconhecimento e autoridade.
159 - comentário - 09/04/25 - 12:52:05 - Gilson Ferreira da Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Espero que possa contribuir, ao menos que um pouco, com o caminho de alguém nesta estrada chamada vida.
As vezes não precisamos superar, mas nadar no sentido das ondas e não termos medo de nos esforçarmos para fazer o básico bem feito, aí sim estaremos nos tornando aquilo do qual o nosso eu do futuro vai se orgulhar.
Estude, estude e estude. Há tantas opções de profissão no mercado, principalmente hoje com todo tipo de serviço integrado. Estude IA, programação, desenvolvimento, nem que seja o básico, mas estude. Participe de conversas sobre o assunto, absorva tudo o que for possível mas também saiba filtrar, aí está uma grande diferença entre saber algo e conhecer algo.
160 - comentário - 09/04/25 - 22:14:35 - Arletiane Azevedo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
As nossas análises estão sendo coletadas por meio de reuniões monitoradas pelas ferramentas de iterações entre os times o cliente e os gestores dos produtos entregues, tanto em manutenções corretivas como em manutenções evolutivas das funcionalidades das aplicações em toda a rede mundial de dados tratados em nosso dia a dia, por esta razão, teremos grandes desafios por conta da velocidade que os algoritmos coletam e gravam as experiências de Analistas e Usuários finais de sistemas, que se tornam cada vez mais exigentes em detrimento de infraestruturas defasadas para acompanhar a atualização dada a burocracia das aquisições principalmente no serviço público.
161 - comentário - 10/04/25 - 08:22:55 - Renata Oliveira - 187.87.249****
Entrar na área de TI não é sobre sorte, é sobre estratégia, resiliência e ação inteligente. O mercado está cheio de promessas e números inflados, mas a realidade exige mais do que expectativa: exige preparo. Não basta saber o básico — é preciso mergulhar nas tendências tecnológicas, colocar a mão na massa, criar projetos reais e mostrar seu valor com atitude. Para quem está começando, entenda: soft skills não são “extras”, são diferenciais. Networking não é sobre pedir emprego, é sobre construir pontes. Currículo e entrevistas não são só para listar o que você sabe, mas para provar quem você é e onde quer chegar. Com dedicação e foco, é possível virar o jogo — mesmo diante da concorrência. O caminho não é fácil, mas vale a pena. A TI tem espaço para quem se posiciona como protagonista da própria carreira.
162 - comentário - 10/04/25 - 13:06:49 - André Lisboa - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Nem sempre o primeiro emprego vai ser o dos sonhos, mas é parte do processo.
Às vezes, vale a pena aceitar uma oportunidade menor para ganhar experiência e se posicionar no mercado.
O importante é seguir evoluindo, estudando e se mantendo atualizado.
Para dar os primeiros passos, talvez seja interessante:
1. Entender a Realidade do Mercado: Reconhecer que o mercado está em constante mudança e que novas oportunidades surgem com a automação de funções pela IA.
2. Investir em Conhecimento Prático: Participar de cursos gratuitos, bootcamps e projetos pessoais para mostrar habilidades práticas.
3. Usar a Tecnologia a seu Favor: Aprender a trabalhar com ferramentas de IA para acelerar o aprendizado.
4. Construir uma Rede de Contatos: Participar de comunidades online, fóruns e eventos de tecnologia para trocar experiências e conhecer pessoas.
5. Se preparar para um início desafiador.
163 - comentário - 14/04/25 - 04:28:09 - Mario Vieira Junior - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Um site bem fácil de usar e não tem muita burocracia para acessar as informações do currículo. Com um acesso fácil e rápido e posso concentrar o meu tempo na busca por novas oportunidades, além de poder atualizar o meu currículo se forma simples e objetiva.
163 - Réplica - 14/04/25 - 04:34:07 - Mario Vieira Junior - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Experiência conta muito na área de TI. Para alguém que esteja começando eu sugiro um Tecnólogo na área, assim você ganha tempo podendo seguir com uma pós-graduação buscando especialização. Não é só o ganho de tempo que conta, mas também adquirir experiência procurando um estágio, assim fica mais fácil na procurar de novas vagas uma vez que você tem experiência na área.
Para aqueles que já atuam e já são formados, sugiro buscar cursos online pagos na área, tirar certificação e/ou buscar uma segunda língua (de preferência o inglês). Assim o seu currículo passar a ter peso no mercado.
164 - comentário - 14/04/25 - 14:03:59 - Matheus Lima - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Muito bom o artigo, retrata de forma realista o que é entrar na área de TI. Existe muita informação exagerada e incorreta na mídia, que leva as pessoas a caminhos incorretos.
165 - comentário - 14/04/25 - 14:34:41 - José Carlos Marques - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Site excelente.
166 - comentário - 15/04/25 - 08:37:48 - Jackson - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Acredito que um dos pontos cruciais seja a fluência em inglês.
167 - comentário - 15/04/25 - 12:31:42 - Rafael Benjamin - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Atualmente, o mercado de TI enfrenta uma grande contradição: as vagas de estágio, que deveriam ser oportunidades para aprendizado e inserção no mercado, já exigem experiência prévia — algo que, no mínimo, beira o absurdo. Além disso, muitas empresas oferecem salários incompatíveis com o custo de vida, especialmente para quem precisa se sustentar sozinho. Com remunerações baixas, é praticamente impossível pagar um aluguel, fazer compras básicas e ainda investir em desenvolvimento pessoal ou profissional. E como se não bastasse, essas mesmas vagas exigem um conhecimento quase enciclopédico: diversas linguagens de programação, frameworks, bancos de dados, ferramentas de versionamento, metodologias ágeis, inglês técnico e, muitas vezes, até soft skills dignas de um líder sênior. Tudo isso, muitas vezes, em troca de um salário que mal cobre o transporte e a alimentação.
168 - comentário - 17/04/25 - 20:38:55 - Evaldo Junior - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O artigo é muito bom.
Acho que é seguir os tópicos do artigo, que é uma abordagem bem direita da realidade, uma passo a passo do que deve ser feito.
169 - comentário - 23/04/25 - 11:01:17 - Eduardo Luis Toledo - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Plataforma de grande e excelente ajuda aos profissionais de tecnologia e totalmente focado ao seu propósito.
170 - comentário - 23/04/25 - 14:17:56 - Luis Fernando Chaim - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Mercado de TI exige dedicação para se manter atualizado. Importante é estar atento aos direcionamentos de tecnologia e prever tendências. É só ser dedicado e não deixar o tempo passar.
171 - comentário - 25/04/25 - 11:46:30 - Edilene - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Desde a minha infância, ao observar o mercado de trabalho, percebi a importância de estudar. Foi então que tracei um plano e me dediquei a ele. Ao ler sobre como se tornar profissional em qualquer área, percebo que as receitas são sempre semelhantes. A área de TI não é diferente. Se você deseja ser matemático, historiador, professor ou técnico, as exigências são praticamente as mesmas. O que percebo é que, quando temos propósitos alinhados e seguimos em busca deles, é quando conquistamos nossos objetivos. Afinal, as oportunidades surgem para aqueles que têm afinidades e propósitos semelhantes.
172 - comentário - 29/04/25 - 10:22:43 - RUBENS THIAGO DE OLIVEIRA - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de TI tem oportunidades incríveis, mas exige dedicação. Não caia no conto dos _salários altos sem esforço_ – a realidade é que você precisará se atualizar constantemente, praticar muito e enfrentar concorrência. Crie projetos pessoais, contribua em _open source_ e faça _networking_ – muitas portas se abrem por indicação. Soft skills também importam: comunicação, trabalho em equipe e resiliência fazem a diferença.
Não desanime com os desafios iniciais. Todo expert já foi iniciante. Mantenha o foco, aprenda com os erros e mostre seu valor. Com persistência, você conquista seu espaço!
173 - comentário - 30/04/25 - 15:52:15 - Paulo Tolentino - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Melhor caminho sempre é indicação por amigos ou apinfo, não tenha medo de se candidatar sem parar, não desista. Mas tenha um bom treinamento, faça um curso tecnico relevante tipo Senai ou Fatec, são locais onde as empresas buscam por pessoas e talentos, ainda com seu networking de pessoas que logo serão contratadas suas changes também aumentaram, e se conseguir uma vaga sempre que possivel indique pessoas que estão começando com você.
174 - comentário - 30/04/25 - 19:42:47 - Giuliano Caetano Esper - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Se você quer entrar na área de TI mesmo com as dificuldades do mercado atual, o primeiro passo é escolher uma área que combine com você e tenha demanda, como desenvolvimento, redes ou análise de dados. Depois disso, vale a pena investir em cursos práticos, mesmo que sejam gratuitos, focando no que o mercado realmente usa. Criar projetos reais e montar um portfólio, especialmente no GitHub, ajuda muito a mostrar sua capacidade, mesmo sem experiência formal. Participar de comunidades, fóruns e eventos também é uma ótima forma de fazer contatos e abrir portas. Além disso, ajustar seu currículo para destacar suas habilidades práticas é essencial. No começo, o ideal é buscar vagas de entrada, como estágios ou posições júnior, e usar essas oportunidades para ganhar experiência. E, claro, nunca parar de estudar, porque a tecnologia muda o tempo todo.
175 - comentário - 30/04/25 - 23:18:20 - Fábio Reis - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Acredito no poder do estudo, inclusive não imagino um profissional na área de desenvolvimento se mantendo sem estudar/atualizar.
Fiz transição de carreira a uns 4 anos atrás, meu primeiro choque foi eu perceber que eu não tinha o hábito da leitura. Antes no meu trabalho antigo em chão de fábrica, minha preocupação era saber mexer na máquina, agora tenho que estar sempre me atualizando, sempre aprendendo coisas novas.
Claro que em um cenário em que eu almejo crescer profissionalmente, acho que a entrada na área não é fácil mesmo, mas esse é o ponto, não basta só entrar em uma empresa xyz, e depois ? Se a pessoa não gosta de estudar não rola, esse é o custo dessa área e quem quiser pagar esse preço vai ter seus benefícios.
Bem acho que é isso !
Meus 10 centavos de contribuição :)
176 - comentário - 01/05/25 - 13:06:35 - Thiago Santos - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de trabalho está mais competitivo e exige atualização constante, mas a área de TI continua em alta, com diversas oportunidades. Para ingressar, é essencial escolher uma trilha (como desenvolvimento, suporte ou dados), investir em capacitação prática, criar um portfólio e participar de comunidades técnicas. Mesmo sem experiência, começar com freelas ou estágios pode abrir portas. O mercado internacional também oferece boas chances, especialmente com o trabalho remoto, exigindo inglês técnico e presença em plataformas como Upwork. Áreas inovadoras como IA, blockchain e cibersegurança estão em crescimento. Com foco e dedicação, é possível construir uma carreira sólida em TI, no Brasil ou no exterior.
177 - comentário - 02/05/25 - 09:48:53 - Jane Damasceno - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Apesar de ter muitos desafios, o mercado de TI, é também é repleto de oportunidades para quem se prepara estrategicamente.
Ajustar suas expectativas: O início da jornada em TI pode ser desafiador, mas manter expectativas realistas sobre salários e oportunidades iniciais ajuda a evitar frustrações.
Entender as Tendências Tecnológicas: É muito importante, estar atualizado com tecnologias emergentes, como inteligência artificial, computação em nuvem e segurança cibernética, dá vantagem competitiva.
Projetos pessoais, freelances ou contribuições em open source são ótimas formas de demonstrar conhecimento real, para obternção de experiência prática sobre os assuntos, em especial algum assunto emergente no qual você gostaria de trabalhar.
É muito importante ter projetos visíveis em plataformas como GitHub ou em um site pessoal - isso ajuda e pode impressionar os recrutadores e gerentes
178 - comentário - 02/05/25 - 10:56:40 - Lucas S.O - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
A área de tecnologia de modo geral nunca foi fácil, do técnico ao especialista. Hoje temos demandas maiores do que nunca. Tudo está sendo digitalizado.
Por isso penso que, para ter um futuro dentro das variadas áreas de atuação no mercado de tecnologia, foque apenas no que é essencial (no seu ramo de atuação) e construa o seu perfil profissional voltado para a especialização.
A primeira oportunidade profissional demanda foco em uma coisa só, que é a sua área de atuação bem definida e proficiência com as ferramentas de trabalho.
179 - comentário - 04/05/25 - 17:11:18 - Ivan B. Prado - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O artigo diz o seguinte: _As vagas de estágio são limitadas, a competição por posições júnior e pleno é intensa._
Não só para estas posições, os sêniores também estão ralando para conseguir recolocação (meu caso).
Atribuo essa situação a dois fatores:
1) Resistência das empresas à manutenção do regime de Home Office. CEOs e CIOs querem porque querem que os colaboradores voltem para o presencial, o que pode ser um problema para muitos profissionais de TI (de novo, meu caso).
2) Crise institucional e econômica. A instabilidade entre os 3 Poderes_ a Inflação, Dólar e Tributos voando_ a Insegurança Jurídica_ a Polarização Ideológica.
São todos fatores que forçam as empresas e setor financeiro a botar o pé no freio e segurar investimentos.
Isso resulta em mais demissões e menos contratações, em todos os setores. Mesmo com todo o potencial de TI, também somos afetados.
181 - comentário - 12/05/25 - 03:27:36 - Marcos Manhanes de Souza - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
Ao meu ver, os desafios atuais estão relacionados aos critérios adotados pelas
empresas no processo de contratação. Anteriormente, as qualificações acadêmicas e
profissionais eram mais valorizadas do que os critérios utilizados atualmente. Parece
até que, no Brasil, não há escassez de mão de obra qualificada e especializada, e que
contratar se tornou tão fácil que podemos rejeitar profissionais com base em critérios
não relacionados às suas habilidades técnicas. Em uma audiência pública
da Comissão de Ciência e Tecnologia do Senado Federal revelou que o Brasil forma
cerca de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, o que resultará em um déficit de
aproximadamente 532 mil profissionais até 2029. O mercado está à procura de
profissionais para atuar em desenvolvimento de aplicações, comércio eletrônico,
análise de dados, segurança da informação entre outras áreas.
182 - comentário - 28/07/25 - 18:02:10 - Elton Luiz da Silva - *** CONVIDADO ESPECIAL ***
O mercado de trabalho atual está cada vez mais competitivo, e ingressar na área de Tecnologia da Informação (TI) pode parecer um grande desafio. No entanto, é possível superar essas dificuldades com planejamento, dedicação e foco. O primeiro passo é investir em qualificação: cursos online, certificações e projetos práticos ajudam a construir um portfólio sólido. Participar de comunidades de tecnologia, eventos e fóruns também pode abrir portas por meio do networking. Além disso, é importante manter-se atualizado com as tendências e ferramentas mais usadas no setor. Mesmo sem experiência, mostrar iniciativa, curiosidade e vontade de aprender pode ser o diferencial para conquistar uma oportunidade na área de TI.